Dipn44 - assistant (e) d'enquête - slpj

Informations générales Référence BA044PNB-114055 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable ou chargé d’enquête de police judiciaire Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DIPN44 - Assistant (e) d'Enquête - SLPJ - Description du poste C67FD53E0E874B6D8E889A68B05F0DFC@ts.com Conditions particulières d'exercice Travail en équipe, Disponibilité, Polyvalence, Réactivité, Discrétion Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : • adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles) • exclusion des horaires variables Descriptif du profil recherché Fonctionnaire de catégorie B Connaissance de l'environnement des forces de sécurité Notions de droits pénal Très à l'aise avec l'informatique Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques niveau initié requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir rédiger niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir-être Savoir s'adapter niveau initié requis Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Connaissance de l'environnement des forces de sécurité Notions de droits pénal Très à l'aise avec l'informatique Travail en équipe, Disponibilité, Polyvalence, Réactivité, Discrétion Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques niveau initié requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir rédiger niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir-être Savoir s'adapter niveau initié requis Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires GROUPE RIFSEEP : 2 CODE RIME : SCR095A CODE RMFP : FP2SEC12 Lien pour postuler : https://ministereinterieur-hr.talent-soft.com Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf " La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations." Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 Session de formation : - Session 4 : du 17 novembre au 19 décembre. Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Non ouvert aux contractuels Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44) Lieu d'affectation HOTEL DE POLICE - PLACE WALDECK ROUSSEAU - 44035 NANTES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) NANTES Date de vacance de l'emploi 01/09/2025 Personne à contacter (mail) 0F1A69A6FE8B477EA6F1CF8072F3B162@ts.com