Missions :Cette mission se structure autour de la mission principale suivante :
* Coordination et pilotage des activités liées à l'hébergement d'urgence
Poste et missions :Membre du comité de direction et placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale, le directeur de pôle a pour responsabilité générale de:
* Superviser animer et garantir l'élaboration puis la mise en œuvre éducative, pédagogique et opérationnelle des projets et de l'activité du Pôle.
* Assurer la gestion et l'animation des ressources humaines- 2 Chefs de service / 30 salariés
* Organiser la production régulière et fiabilisée de reporting des activités du pôle ainsi que le rapport d'activités
* Garantir le respect des obligations légales et réglementaires (dont le code de l'action sociale et des familles) relatives aux domaines d'activités et en assurer un contrôle régulier.
* Proposer des procédures spécifiques à la direction générale dans le cadre de l'amélioration continue.
* Déployer le budget prévisionnel prescrit par la direction générale et en garantir l'effectivité du pilotage.
* Organiser l'entretien et la conformité (règlementaire, sécuritaire mais aussi en terme de qualité) des ressources patrimoniales qui sont affectées au pôle.
* Représenter et promouvoir l'association auprès des institutions et intervenants extérieurs
Profil et compétences:
* Titulaire d'un diplôme de niveau 1 (type CAFDES)
* Expérience de la fonction de direction au minimum 5 ans
* Très bonne connaissance des publics issus de l'exclusion sociale
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Rigueur et sens de l'organisation
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Capacité à travailler en équipe
* Maîtrise de la bureautique nécessaire
* Postes à pourvoir DE SUITE
* Basé à Grenoble, fréquents déplacements sur le département (38)
* Astreintes à réaliser
* Classement et rémunération selon la CCN CHRS-NEXEM
Localisation du poste (département)
Isère (38)
Contact pour postuler
Merci d'adresser votre candidature : CV et lettre de motivation à
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