Formateur développeur

Détails du Poste

Rôle : Chef de Projet Formation

* Fonction principale : Organiser la collecte des besoins de formation auprès des directions métier
* Animer les groupes de travail avec les acteurs clés pour recenser les besoins et établir des priorités de conception
* Concevoir les modules de formation présentiels et/ou digitaux en mode projet, en collaboration avec les directions métier et/ou des prestataires externes
* Produire des reportings de suivi et de satisfaction des modules de formations
* Faire vivre ces offres, les adapter en fonction des orientations stratégiques prises chaque année et participer activement à l'actualisation du catalogue de formation


Missions Principales

Participer à la vie du service Formation

* Travailler en étroite collaboration avec chaque membre de l'équipe formation
* Être force de proposition pour améliorer la qualité de service

Vos Attributions Sont Diversifiées.


Prérequis

Vous Justifiez d'une Première Expérience De 3/5 Ans Minimum Au Sein D'une Direction De Formation Ou Dans Un Cabinet De Conseil Spécialisé Dans La Formation.

* Vous Avez Une Forte Appétence Pour La Gestion De Projet Et Pédagogie
* Niveau Professionnel En Anglais Est Un Plus


Compétences Requises

Vous Devez Disposer Des Compétences Suivantes :

* Gestion De Projet : Travail Collaboratif, Gestion Des Priorités, Organisation
* Pédagogie : Innovations Pédagogiques Présentielles Et Digitales
* Outils De Conception Et De Gestion De La Formation : Conception De Formation Digitale, Maitrise D'un Outil Auteur, Familiarité Avec Un Environnement LMS


Qualités

Vous Devez Être Un Profil Avec Les Qualités Suivantes :

* Pédagogue, Aisance Relationnelle, Autonomie, Capacité D'écoute, Analyse Et Synthèse