PRESENTATION DU GROUPE ET DU SITE Evergreen Garden Care France SAS, leader sur son marché, conçoit, fabrique et commercialise une gamme de produits pour le jardin destinés au grand public. KB, Fertiligène, Roundup, de nombreuses innovations produits, un marketing axé sur le consommateur pour développer le marché par la communication et la promotion, des partenariats avec les enseignes et la distribution afin de mieux servir le consommateur.
La direction Supply Chain France regroupe les activités de production (exclusivement réalisée en France, la sous traitance, la logistique, la prévision des ventes, la planification de la sous traitance.
3 sites de production dont 1 basé à Hautmont qui emploie 30 personnes (40 en haute saison) dédiées à la fabrication et au conditionnement de terreau.
Nous recherchons pour notre site de production basé à Hautmont (59330) un Responsable opérationnel :
Type de contrat : Contrat Durée Indéterminée
Lors de la première année d’intégration, le Responsable Opérationnel aura la responsabilité de l’ensemble de l’activité opérationnelle logistique du site incluant le management des caristes dépôts ainsi que le déploiement d’initiative d’amélioration continue sur l’ensemble du site (routine de management / résolution de problème / amélioration des standard en place…).
Après cette première phase d’intégration d’une durée d’un an et en remplacement du responsable de production actuel, notre responsable operationnel sera en charge de l’ensemble des activités opérationnelles du site, prenant en responsabilité les activités de préparations matières, de mélange, de conditionnement et de logistique ainsi que les équipes associées, soit environ 15 personnes.
Rémunération : Fixe sur 13 mois / intéressement et participation/ ticket restaurant
Le responsable operation assure la production selon les coûts, les délais, les quantités, la qualité et les conditions de sécurité demandées. Il assure un engagement optimal des équipes et des personnes de production et du dépôt
Mettre en place les consignes et les moyens matériels pour supprimer toutes les situations dangereuses reconnues
IN FULL, IN TIME.
Management de l’équipe de production et du dépôt
Promouvoir un management de proximité basé sur la fermeté, l’exigence et la bienveillance
Faire progresser et évoluer les personnes à potentiels
Promouvoir auprès de la RH les formations utiles à l’amélioration des performances du service et du site
Adapter son style de management aux personnes et aux personnalités pour tirer le meilleur d’eux-mêmes
Organisation, Méthodes et Techniques de conditionnement
Participer, en collaboration avec la maintenance aux projets de réimplantation des équipements existants afin d’améliorer la productivité, la qualité et les conditions de travail.
Formaliser sous forme de note écrite ou de réunions d’information les évènements et les situations qui le nécessitent
Respecter les exigences qualité définies dans le système de management de la qualité
Participer à l’amélioration du système de management de la qualité
Amélioration continue
Déployer l’amélioration continue en production et au dépôt
Collaborer à l’amélioration continue avec les autres services
Proposer des projets d’amélioration pour le site
Expérience 5 ans en milieu industriel au sein d’un atelier de process et de conditionnement
Maîtrise des concepts d’amélioration continue (Lean manufacturing)
Maitrise des techniques de conditionnements et des équipements de production utilisés en conditionnement
Connaissances en mécanique, électricité et automatisme
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