Nous recherchons un (e) Assistant (e) Comptabilité avec des connaissances en gestion de paie pour apporter un soutien au service RH.
En lien avec la Direction, vos missions principales seront les suivantes :
*Gestion comptable et administrative :
- Assurer la saisie comptable et le suivi des opérations courantes (fournisseurs, clients, banques, notes de frais, rapprochements bancaires) ;
- Participer aux clôtures comptables en lien avec l'expert-comptable ;
- Gérer le suivi des paiements et les relances clients ;
- Suivre la trésorerie et analyser la situation financière
- Préparer les paiements fournisseurs
*Soutien à la gestion de la paie et administration du personnel :
- Apporter un appui au service RH dans la collecte et la transmission des éléments variables de paie au cabinet externe ;
*Autres missions :
- Participer à l'amélioration des processus internes en comptabilité ;
- Assurer une veille juridique sur la réglementation sociale et fiscale ;
- Apporter un soutien administratif général à l'équipe.
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise
Profil recherché
- Bonne connaissance des logiciels comptables, ERP et de paie (logiciels utilisés : EBP, Divalto, Zeendoc) ;
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) ;
- Excellentes compétences organisationnelles et rigueur ;
- Discrétion, autonomie et bon relationnel sont des atouts indispensables.
Le plus de la maison ?
- 28H hebdomadaires sur 4 jours, jour non travaillé mercredi ou vendredi au choix ;
- Carte titres restaurants ;
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% ;
- Intéressement et participation, prise en charge du transport quotidien.
Cette offre est ouverte aux travailleurs en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.