Avec plus de 10 000 éleveurs, 9 000 collaborateurs et 53 sites de transformation en France, Sodiaal est la 1ère coopérative laitière française, (Yoplait, Candia et Entremont).Travailler chez Sodiaal, c'est contribuer à un collectif solidaire, uni autour de valeurs coopératives. Notre modèle place sur un pied d'égalité durabilité et profitabilité et valorise l'expertise de chacun, à travers tous les métiers du lait.
Ce que le collectif produit de meilleur, c'est notre engagement pour contribuer à la pérennité de la filière laitière française.
Sodiaal est une coopérative handi-accueillante. Au sein de la Direction RH Groupe, et sous la responsabilité du Responsable de l'Académie SODIAAL, vous contribuerez à façonner l'Académie et intègrerez une équipe dynamique et engagée pour la Coopérative, dans un environnement ayant à coeur le développement interne et la création de parcours de formation innovants et de qualité.
En tant que Responsable du Pôle Ingénierie Pédagogique, vous serez au coeur de la transformation pédagogique et vous aurez principalement pour missions de :
* Encadrer une équipe composée d'un ingénieur pédagogique et d'un alternant, en créant un environnement de collaboration et d'innovation au service de nos métiers.
* Concevoir des dispositifs pédagogiques de qualité : élaborer des parcours de formation alignés avec les ambitions du Groupe, tout en garantissant l'application de nos standards et de nos exigences de qualité.
* Garantir le succès des programmes de formation en respectant les délais et en suivant les processus établis pour maximiser l'impact sur nos collaborateurs.
* Promouvoir les bonnes pratiques : s'assurer de l'application des meilleures pratiques pédagogiques et des standards de l'Académie, en veillant au respect des exigences Qualiopi.
* Engager dans l'amélioration continue : analyser les retours d'expérience des formations pour identifier des points d'amélioration, renforçant ainsi l'efficacité de notre offre pédagogique.
* Collaborer avec les Métiers : être l'interlocuteur privilégié des équipes Développement RH dans les Métiers pour concevoir et mettre en oeuvre des parcours de développement sur mesure, tout en établissant des partenariats avec des prestataires externes appropriés.
* Gérer des parcours certifiants : assurer une exécution efficace et le pilotage des parcours certifiants en respectant les budgets alloués.
* Veiller à l'évolution des certifications : rester à la pointe des évolutions techniques et réglementaires en matière de certifications de formations (RNCP, certifications professionnelles) et formuler des recommandations pour nos dispositifs de formation.
* Collaborer avec les différentes parties prenantes de la formation pour anticiper les besoins de formation et renforcer la synergie entre les référents pédagogiques et les responsables de domaine.
En complément de ces responsabilités, vous contribuerez avec l'équipe à :
* Participer aux évolutions et à la mise à jour de notre plateforme de capitalisation et de partage des modules de formation de l'Académie SODIAAL, en gérant efficacement les contenus et la documentation associés.
* Proposer et animer des dispositifs de perfectionnement pour nos formateurs internes, comme l'organisation des forums annuels.
* Contribuer à l'intégration des nouveaux cadres lors des journées dédiées et participer à la gestion des outils de formation.
* Accroître la visibilité de l'offre Académie SODIAAL en identifiant et en réalisant des actions de communication innovantes.
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