Responsable h/f d'ehpad

NEPTUNE RH, Cabinet de Conseil en Recrutement, spécialisé dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.




Neptune RH santé recrute pour un de ses partenaires, une association privée à but non lucratif, un profil de directeur d'EHPAD afin de diriger et coordonner la structure.
Le poste est à pourvoir immédiatement, sous le format d'un CDD à temps plein, jusqu'au 24/10/2025. Il peut être ouvrable sur un CDI selon l'évolution du contexte.

Vos missions principales
Direction de la structure

- Dirige l'établissement sous l'autorité du Directeur Adjoint.
- Garant du bon fonctionnement, il/elle propose projets et orientations.
- Développe les partenariats et le travail en réseau.
- Participe à l'élaboration du budget et veille à son respect.
- Assure une veille sur les besoins émergents et propose des stratégies adaptées.
- Informe régulièrement le Directeur Adjoint des événements importants.
Prise en charge des usagers

- Garantit l'accueil, la qualité de vie et des soins, ainsi que le respect des droits.
- Valide les admissions avec le médecin coordonnateur.
- Veille à la réalisation et au suivi du projet de vie des résidents.
- Identifie les besoins des usagers et y répond de manière adaptée.
- Assure, avec le responsable sécurité, l'application des consignes de sécurité.
Gestion du personnel et formation

- Supervise les plannings et participe à la gestion du budget RH.
- Propose des mesures disciplinaires si nécessaire.
- Informe la direction des mouvements de personnel.
Communication

- Garantit l'information auprès du personnel et des résidents (notes, réunions, comptes rendus).
- Organise des temps d'échange et d'information.
Qualité, sécurité, gestion des risques

- Anime la démarche qualité et gère les évènements indésirables.
- Met en œuvre le plan d'action issu du document unique.
- Coordonne, avec les responsables concernés, les actions de sécurité et les formations associées.
Profil recherché

- Titulaire du CAFDES, d'un diplôme équivalent, ou d'un diplôme de Cadre/Cadre Supérieur de Santé.
- Expérience souhaitée de 3 ans sur un poste similaire.
Compétences et connaissances requises

- Bonne maîtrise de la législation du travail et du secteur sanitaire.
- Capacité à piloter des projets structurés et à rédiger des rapports ou diagnostics avec plan d'action.
- Maîtrise de la conduite de réunions (préparation, animation, suivi).
- Autonomie dans le cadre des délégations.
- Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, messagerie) et des logiciels métiers (ex. : NET Soins).
Qualités personnelles

- Organisation, autonomie, sens des priorités.
- Discrétion, respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Sens des responsabilités, de l'initiative et de la communication.
- Capacité d'analyse, de synthèse, et remise en question.
- Maîtrise de soi et motivation dans l'exercice de ses fonctions.
- Mutuelle (gratuité pour les enfants) et Prévoyance
- Epargne retraite
- Compte Epargne Temps
- Reprise d'ancienneté et de complément technicité
- 21 repos forfait jours pour une année complète de travail
- Récupération des fériés
- Restauration d'entreprise (possibilité de commande de repas)
- Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)