Description du poste
Sous l’autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe Travaux, vous intégrez l’équipe en place et vous effectuez l’entretien, le dépannage, la surveillance et l’installation d’équipements, de matériels industriels sur les équipements du secteur selon les règles de sécurité et la réglementation.
Métier/ Technique / organisation
* Assurer la maintenance curative des installations du secteur (Usines Eau potable, STEP, PR) : assurer le câblage d’armoires électriques, localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques, intervenir sur des ouvrages du réseau tels que postes de relèvement assainissement, vannes, postes de surpression.
* Assurer la maintenance préventive selon un planning défini.
* Réaliser des opérations de renouvellement d’équipement usine (dépose / repose)
* Réaliser des travaux neufs (électriques, mécaniques, pneumatiques, montages hydrauliques, petites soudures …)
* Mettre à jour la documentation technique et rédiger les rapports d’intervention.
* Renseigner la GMAO sur ses interventions.
* Assurer le suivi de l’état des moyens mis à sa disposition (maintenance du matériel,…).
* Optimiser le fonctionnement des équipements.
* Proposer des axes d’optimisation et d’amélioration.
* Rendre compte de son activité.
* Vous pourrez être amené à faire de l’exploitation (process eau, prétraitement, déshydratation) selon les besoins du service.
Performance
* Proposer et participer aux plans d’actions correctifs et - ou d’amélioration
* Optimise le fonctionnement des équipements
Reporting
* Renseigner les supports de suivi d'intervention et tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
* Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien
* Utiliser les applications numériques métiers
Qualité
* Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité
* Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires
Sécurité - QSE
* Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations
* s’engager à appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement pour lui-même ainsi que pour tout le personnel interne ou externe
* Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état
Domaines transverses
* Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
* Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Le lieu d’embauche est situé sur la Station d’épuration de d’Alès à Saint-Hilaire-de-Brethmas. Vous serez amené(e)à intervenir sur l’ensemble du périmètre, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable.
Prise d’astreinte Usines.
Qualifications
Formation – Expérience professionnelle
De formation Bac + 2 minimum dans le domaine de la maintenance (électrotechnique / maintenance industrielle/automatisme) vous justifiez d’une expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum).
Critères indispensables
Compétences avérées en électrotechnique.
Compétences en mécanique et montage.
Connaissance et utilisation des outils informatiques et bureautiques, capacité d’adaptation aux logiciels internes.
Habilitation électrique électricien.
Habile, Manuel et Bricoleur
Compétences comportementales
Autonomie & initiative - Capacité à s’adapter aux imprévus et répondre aux urgences - Capacité d’analyse. Esprit critique - Esprit d’équipe - Rigueur- Dynamisme.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
* De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez
Une politique de rémunération complète et attractive :
* Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
* Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
* Une astreinte rémunérée
* Des tickets restaurants
* Une prime d’eau
* Un intéressement et une participation
* Un plan d’épargne entreprise avantageux
* De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
*
Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 36 jours de congés
Une facilitation des modes de transport : Un véhicule de service mis à disposition
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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