Assistant produits et services Prévoyance F/H – ALTERNANCE
Rejoignez une équipe de 8 collaborateurs au sein de la Direction Assurance Vie de Covéa, dans le cadre d’un contrat d’alternance de 1 ou 2 ans pour la rentrée 2024.
Le poste est à pourvoir à Ermont Eaubonne qui est rapidement accessible depuis Paris (St Lazare ou Gare du Nord).
Vos missions au quotidien :
Proposer et suivre la mise en œuvre les projets d’évolution des offres et services Prévoyance Vie (emprunteur, décès, vie entière) commercialisés dans les réseaux des 3 marques (MMA, GMF et MAAF).
Et concrètement ?
Au sein de l’équipe Offres Prévoyance Vie, les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :
• Participer et animer les échanges avec les réseaux commerciaux (mises en marché des évolutions, remontées commerciales, communication sur les avantages et les évolutions produits et services),
• Analyser les besoins et les pratiques concurrence afin de concevoir de nouvelles offres (produits, services, tarifs, documentation) et faire évoluer les offres existantes,
• Mener les projets d’évolution des offres et des services Prévoyance en lien avec les équipes techniques, juridiques, gestion ou informatiques.
Encore une hésitation sur les atouts de cette alternance ?
• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d’alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie).
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Et si c’était vous ?
• Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un BAC+4/5 en assurance ou en actuariat,
• Vous faites preuve de capacités d’analyse, de synthèse et d’un bon sens de l’organisation,
• Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Outlook, Teams…),
• Ouvert et proactif, vous avez une capacité à travailler aisément en équipe et à prendre des initiatives,
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.
Les avantages qui font la différence
• Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l’alternance,
• Des primes d’Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
• Option (selon si RC/HRC) : Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
• Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès.
Et la suite ?
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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