Un responsable famille-insertion référent famille (f/h)

Un Responsable famille-insertion Référent Famille (F/H)

Le Centre Socioculturel de Brétigny-sur-Orge, agréé centre social par la CAF 91, développe des activités culturelles, sociales, éducatives, sportives et de loisirs. Sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé de mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles, selon le projet social et le projet d’animation collective famille (ACF). Vous accompagnerez la transformation des demandes individuelles en actions collectives pour favoriser la vie sociale locale, en étant à l'écoute des besoins des parents et des enfants. Vous mettrez en œuvre un projet d’accompagnement à la scolarité (éducation) et un projet de retour à l’emploi (insertion).

Vous aurez la responsabilité du pôle Famille-Insertion, comprenant un animateur permanent pour l’insertion, des animateurs vacataires pour le CLAS et le Coup de pouce lecture, ainsi que des bénévoles.

Située en Essonne, Brétigny-sur-Orge, ville de 27 000 habitants, accessible par la ligne C du R.E.R, est reconnue pour ses efforts en transition écologique et son label « Ville Durable et Innovante ». La ville, dynamique et porteuse de projets, fait partie de la Communauté d’Agglomération Cœur d’Essonne (200 000 habitants).

Recrute pour son Centre Socioculturel :

Un Responsable famille-insertion Référent Famille (F/H)

Cadre d’emplois des animateurs territoriaux (Titulaire ou contractuel) (CDD d’un an)


Activités principales

* Contribuer au diagnostic partagé de territoire et piloter l’ACF

Analyser le territoire et les problématiques familiales, assurer une veille sociale, proposer et développer des actions de soutien à la parentalité, animer le projet ACF avec l’équipe, construire des actions avec les partenaires, animer la démarche participative avec les familles, transmettre des bilans, soutenir la parentalité, informer et orienter les familles sur la culture et les loisirs.

* Projet d’accompagnement à la scolarité (dispositifs CLAS et Coup de pouce lecture)

Renforcer le lien entre familles et école, manager l’équipe de vacataires, coordonner l’action tout au long de l’année avec des activités spécifiques en soirées, week-ends et vacances.

* Projet de retour vers l’emploi et d’insertion

Identifier les freins à l’emploi, développer des réponses via ateliers, permanences, orientations, mobiliser des partenaires pour co-construire des projets (CCAS, Agglomération, France Travail…)


Profil recherché

Diplôme de niveau III dans le secteur de l’animation (DEJEPS, DUT/BUT Carrières sociales), sens de l’accueil, qualités relationnelles, capacité d’écoute, d’adaptation, créativité, connaissance du champ de la famille, parentalité, relation famille-école, animation de groupe, méthodologie de projet, dispositifs CAF, expérience en animation collective, connaissance des dispositifs d’insertion et emploi, maîtrise informatique.


Avantages

* Semaine de 37h15, 25 jours de congés + RTT, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance, tarifs préférentiels pour spectacles, culture, sport, parcs d’attraction, forfait mobilités durables.


Contraintes

Disponibilité en soirées et week-ends.

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