Offre n° 2284733 Chargé de Formation - Ingénierie de Formation F/H - Formation initiale et continue (H/F)
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Responsable du service Formation et Développement Professionnel, vous intégrez une équipe de trois personnes et contribuez activement au développement des compétences des collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement multisite, avec 12 sites administratifs et plus de 40 agences commerciales en France, où la formation est un levier clé de performance et d’accompagnement des équipes.
Vos missions :
* Concevoir et structurer des plans d'action formation alignés sur les objectifs fixés.
* Anticiper et planifier les échéances en lien avec votre hiérarchie.
* Recueillir, analyser et arbitrer les besoins en formation auprès des directions.
* Mener des entretiens de cadrage avec les managers pour affiner et prioriser les demandes.
* Rechercher et sélectionner les prestataires et programmes adaptés.
* Concevoir des solutions pédagogiques pertinentes et contextualisées.
* Coordonner et assurer le suivi des formations, de leur mise en place à leur évaluation.
* Coordonner les actions et analyser leur impact via des indicateurs quantitatifs et qualitatifs.
* Contribuer au développement et au succès de notre plateforme e-learning interne (LMS) en déployant des modules adhoc.
* Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations.
* Animer les relations avec les partenaires, prestataires et organismes de formation.
* Effectuer une veille continue sur les tendances et innovations en matière de formation.
* Participer aux activités du service telles que People Review, Comité/rencontre Métiers, reporting social, formation intégration, veille.
Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :
* Contrat cadre au forfait jour (208 jours travaillés/an).
* Télétravail 2 jours par semaine possible.
* Mutuelle familiale (prise en charge 85%).
* Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement.
* Titres restaurant, prime d’intéressement.
Profil recherché :
* Issu(e) de formation supérieure (université, école de commerce ou spécialisée) et ayant une expérience confirmée dans l’ingénierie de formation, en tant que chargé(e) de formation, chef(fe) de projet ou consultant(e).
* Connaissance du secteur de l’assurance serait un plus mais non obligatoire.
* À l’aise dans un environnement dynamique, capable de relever des défis.
* Organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve), alliant réactivité et efficacité.
* Orienté(e) résultats, recherchant le ROI formation et définissant des plans d’actions & de training pour le développement d’usages et de bonnes pratiques en lien avec le métier.
Compétences clés :
* Bonne connaissance de la formation professionnelle et de son cadre réglementaire.
* Maîtrise des formats pédagogiques (présentiel, classe virtuelle, e-learning, LMS).
* Capacité à analyser les besoins en compétences et à bâtir des parcours sur mesure.
* Vision globale pour faire le lien entre besoins des collaborateurs et objectifs de l’entreprise.
* Sense d’organisation, rigueur et gestion des priorités.
* Capacité à formuler un besoin clair et à challenger les prestataires.
* Expérience en gestion de projet et suivi d’actions.
Qualités personnelles :
* Bonne capacité d’argumentation et de négociation.
* Excellente communication écrite et orale.
* Esprit d’équipe, curiosité, sens du relationnel.
* Capacité de synthèse.
Type de contrat : CDI – Contrat travail, Salaire à négocier.
Ouvert à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi‑accueillants.
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