Le poste
1. Gérer l'agenda du directeur général, planifier les réunions et organiser les déplacements professionnels
2. Préparer et organiser des réunions et des conférences en interne et en externe
3. Rédiger et éditer des courriers, des rapports et des présentations
4. Gérer les appels téléphoniques et les correspondances entrantes et sortantes
5. Maintenir une base de données de contacts et en assurer la mise à jour régulière
6. Assurer la coordination avec les autres départements de l'entreprise
7. Veiller à la confidentialité et à la sécurité des informations sensibles
8. Accomplir toute autre tâche administrative nécessaire pour soutenir le directeur général dans l'exercice de ses fonctions
Le candidat
9. Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
10. Capacité à traiter les informations confidentielles avec discrétion
11. Maîtrise des outils de bureautique (MS Office, traitement de texte, tableurs, etc.)
12. Excellentes compétences en communication écrite et verbale
13. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
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