Chargé(e) de mission habitat inclusif et insertion par le logemen (h/f)

Le poste est réparti comme suit :
50 % Habitat Inclusif - Animation du Projet de Vie Sociale et Partagée (AVP)
50 % Dispositif PREPA LOC - Insertion par le logement

Vos principales missions :
Le/la professionnel(le) assure la mise en œuvre opérationnelle de deux dispositifs complémentaires visant à :
Favoriser le vivre-ensemble, l'autodétermination et la participation sociale des habitants en situation de handicap (Habitat Inclusif - AVP)
Contribuer à l'accès et au maintien dans le logement autonome des publics fragilisés (PREPA LOC)
Le poste s'inscrit dans une logique de prévention des ruptures, de sécurisation des parcours résidentiels et de développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées.

Activités et tâches principales du poste :
MISSIONS - 50 % HABITAT INCLUSIF (AVP)
1. Animation de la vie sociale et partagée
- Organiser et animer des temps collectifs (réunions d'habitants, ateliers, sorties, projets collectifs)
- Favoriser la participation active et la prise de décision des habitants
- Encourager l'entraide et la coopération
- Soutenir la gestion des espaces partagés

2. Accompagnement individualisé complémentaire
- Apporter un soutien individualisé en articulation avec les dispositifs de droit commun (SAVS, SAMSAH.)
- Veiller à l'adéquation entre projets individuels et projet collectif
- Prévenir les situations d'isolement ou de fragilité

3. Coordination et partenariat
- Développer et animer le réseau partenarial territorial (acteurs médico-sociaux, associatifs, collectivités)
- Assurer le lien avec le bailleur (Habitat 08) et les représentants légaux si nécessaire
- Participer aux réunions de suivi et instances partenariales

4. Gestion et suivi
- Concevoir et planifier les actions collectives
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des activités
- Rédiger bilans et comptes rendus d'activité

MISSIONS - 50 % PREPA LOC
1. Mise en œuvre du dispositif :
- Organiser et animer des ateliers collectifs
- Animer l'appartement pédagogique comme support d'apprentissage
- Réaliser des accompagnements individuels (diagnostic, objectifs, suivi, évaluation)

2. Développement partenarial
- Développer et entretenir un réseau (bailleurs, SIAO, travailleurs sociaux, associations, collectivités)
- Assurer la coordination avec les prescripteurs
- Participer aux instances territoriales

3. Suivi, évaluation et pilotage
- Assurer le suivi quantitatif et qualitatif
- Mettre en place des outils d'évaluation
- Rédiger bilans et rapports d'activité
- Organiser et participer aux comités de pilotage
- Assurer une veille réglementaire et sectorielle