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Opérateur cml en industrie du bois h/f

Questembert
Intérim
Temporis
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Temporis Vannes & Auray — Votre prochain défi professionnel commence ici !

Nous recrutons pour une entreprise de menuiserie reconnue pour la qualité de ses fabrications et son expertise technique. Implantée à Questembert, elle évolue dans un atelier de production moderne, doté de machines performantes à commande numérique, où précision, rigueur et sécurité sont des priorités quotidiennes.

L’entreprise conçoit et fabrique des éléments de menuiserie bois et matériaux dérivés destinés à des projets d’agencement et de construction. Le poste CML est un maillon essentiel de la chaîne de production, garantissant un usinage précis et conforme aux plans techniques.

Vos missions :

*Conduire une machine à commande numérique bois
*Alimenter la machine et lancer les programmes d’usinage
*Effectuer les réglages simples et surveiller la production
*Contrôler la conformité, les dimensions et la qualité des pièces
*Réaliser la maintenance de premier niveau
*Respecter les consignes de sécurité et les procédures atelier
*Maintenir un poste de travail propre et organisé

Profil recherché :

*Vous êtes rigoureux(se), méthodique et à l’aise en environnement atelier
*Vous avez une sensibilité technique et appréciez le travail sur machines
*Une première expérience sur CML ou en menuiserie industrielle est appréciée

Conditions du poste :

*Horaires : 09h45 – 19h30, du lundi au jeudi.
*Contrat : Intérim
*Prise de poste : février

Moi, c’est Fauve, et j’ai hâte de découvrir les talents qui se reconnaîtront dans cette mission !

Savoirs et savoir-faire Identifier les opérations de fabrication à partir du dossier de fabrication, Logiciels de Commandes Numériques (CN), Contrôler la conformité d'une production, Machines à commandes numériques Qualités requises Autonomie, Rigueur, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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