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Coordinateur financier et administratif (m/f)

GT Ressources Humaines S.A.
Financier
Publiée le 1 avril
Description de l'offre

Nous recrutons pour notre mandant un (e) :

Coordinateur Financier et Administratif

Missions

Pôle Finance :

Pilotage financier et contrôle de gestion

- Superviser et diriger la comptabilité générale et analytique
- Préparer les budgets annuels et en assurer le suivi
- Contrôler leur réalisation, analyser les écarts et en rendre compte à la direction
- Mettre en évidence les risques financiers et proposer des solutions
- Élaborer des tableaux de bord et indicateurs financiers
- Structurer les données nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, reporting)

Suivi budgétaire et relations institutionnelles

- Assurer le suivi de la réalisation budgétaire jusqu'aux prévisions
- Participer aux travaux du réviseur
- Assurer la relation avec les administrations et organismes de contrôle (ADEM, ministères, etc.) pour les aspects financiers
- Vérifier le bon fonctionnement des procédures comptables


Organisation et amélioration des procédures

- Élaborer et améliorer les procédures financières internes
- Développer des outils de gestion (Excel, bases de données, logiciels comptables)
- Contribuer à la structuration stratégique du service

Pôle Admnistration

- Collaboration étroite avec la Coordinatrice administrative
- Participation ponctuelle à certaines tâches administratives
- Supervision de la masse salariale, reporting financier RH, prévisions salariales pluriannuelles
- Contrôle budgétaire RH, simulation et analyse des coûts du personnel
- Suivi des aides et subsides liés au personnel
- Contrôle interne des procédures RH
- Relations avec les organismes sociaux et institutionnels
- Participation aux audits et travaux du réviseur
- Backup de la Coordinatrice administrative

- Fonction DPO

Profil

- Diplôme supérieur en comptabilité, finance ou gestion
- Expérience confirmée en gestion financière (minimum 5 ans souhaité)
- Maîtrise de la comptabilité associative et/ou publique constitue un atout
- Excellente capacité d'analyse et de reporting
- Autonomie importante et capacité à prendre de la hauteur
- Rigueur, discrétion et sens des responsabilités
- Bonne compréhension des obligations réglementaires et conventionnelles
- Maitrise du Français, et de l'Allemand
- Permis de conduire

Notre mandant offre :

- Un poste stratégique avec autonomie réelle
- Un environnement structuré et en développement
- Une collaboration directe avec la direction
- Rémunération selon convention collective CCT SAS carrière C5

Toutes les candidatures seront traitées dans le respect de la plus stricte confidentialité.
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae détaillé et d'une photo récente


APCT1_LU

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