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Cdi chargé / chef de projet événementiel

Paris
CDI
JR France
Chef de projet évènementiel
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

CDI Chargé / chef de projet événementiel, Paris

Agence d’engagement, de marketing et de services, mci group France organise plus de 700 événements par an en France et à l’étranger. L’agence compte plus de 170 talents basés à Paris et Lyon. A l’affût des nouveautés, nous imaginons sans cesse de nouveaux concepts évènementiels afin de créer des événements uniques et faire vivre aux participants une expérience génératrice d’émotions !

Nous recherchons un/une Chef de Projets Senior Santé (H/F) pour rejoindre notre équipe Meetings & Events Santé. Vous serez responsable de la préparation, de la production et de la réalisation opérationnelle des événements. Vous assurerez l’interface avec le client, le suivi budgétaire des opérations que vous gérez, pour le compte de laboratoires pharmaceutiques.

Vos missions incluront :

1. Gestion des participants : invitations, recueil des informations, gestion des transports, transferts, repas, hébergements, confirmations, gestion de la transparence, etc.
2. Coordination avec l’ensemble des prestataires, y compris techniques et scénographiques.

Vous disposez d’une expérience minimale de 5 ans en agence évènementielle, sur des typologies d’événements variés pour des clients du secteur pharma. Vous avez une parfaite maîtrise de l’environnement pharmaceutique, notamment la loi anti-cadeaux, etc.

Vos qualités : rigueur, sens de l’organisation, excellent sens relationnel, envie d’apprendre et de vous impliquer. Vous êtes également capable de gérer plusieurs projets en parallèle. La maîtrise de l’anglais est souhaitée.

Nous proposons : comité d’entreprise actif, billets festival à tarif réduit, cafétéria avec boissons chaudes gratuites, chèques cadeaux en fin d’année, tickets restaurants.

Informations complémentaires : Nous attendons votre candidature avec impatience ! Nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent quotidiennement pour la diversité et l’inclusion.

#J-18808-Ljbffr

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