Dipn51/ sdso - agent en charge du suivi du budget

Informations générales Référence BA051PNC-115651 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste DIPN51/ SDSO - Agent en Charge du Suivi du Budget Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Faciliter la prise de décision en matière budgétaire par un suivi rigoureux de l’exercice en cours (mise en place notamment de tableaux de bord) - Faire un bilan mensuel de la situation financière et comptable du service - Faire les bons de commande et procéder au service fait - Récupérer via la plate forme CHORUS les factures et s’assurer de leur conformité - Contrôler les dépenses cartes achats - Saisir les ordres de mission et les états de frais sur CHORUS DT - Procéder aux réservations hôtelières et rail pour les missions/stages - Assurer l’intérim de la responsable du budget ROPN : - Assurer la mise à jour quotidienne du planning et le suivi de la consommation des crédits ROPN - Faire les convocations et les états de service fait de chaque réserviste employé chaque mois - Saisir et mettre en paiement dans Dialogue 2 les vacations effectuées mensuellement - Transmettre les statistiques mensuelles aux services zonaux - Faciliter les communications entre les différents interlocuteurs locaux et zonaux - Attirer l'attention de la hiérarchie lorsque la situation le nécessite. Votre environnement professionnel : Activités du service : Le service de Gestion Opérationnelle a une vocation départementale et locale. Il assure, au bénéfice de tous les services relevant de la DIPN51 des tâches administratives, de gestion et de prestations de service. Il constitue l’interface entre les services intéressés de la DCSP, de la préfecture du département, du SGAMI et de la DIPN51. Il regroupe : - le Bureau des Ressources Humaines (BRHA) - le Bureau des Finances et de la Comptabilité (BFC) - le Bureau de la Logistique (Blog) - le Conseiller de Prévention (CP) Composition et effectifs du service : Le Service Départemental de Soutien Opérationnel est composé de 22 agents : - 2 agents de catégorie A (2 APAE, le chef SDSO et son adjoint), - 4 agents de catégorie B (4 SA), - 9 agents de catégorie C, - 4 fonctionnaires du Corps d’Encadrement et d’Application, - 1 agent contractuel administratif, - 1 adjoint technique principal - et 1 agent berkanien. Liaisons hiérarchiques : Cheffe et adjoint SDSO (Attachés Principaux d’Administration), Directeur Interdépartemental de la Police Nationale de la Marne et son adjoint (Commissaire Général et Commissaire Divisionnaire). Liaisons fonctionnelles : SGAMI – DAGF – PZR – DZRFPN – SGAMI DIJON Domaine fonctionnel : Gestion Budgétaire et Financière RMFP : FP2GBF04 Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires Date limite de candidature : 31/12/2026 Durée attendue sur le poste : 3 ans Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Horaires de travail : 40h30 hebdomadaire générant 29 jours d’ARTT. Horaires variables Poste de travail équipé de GMMPN, CHORUS, CHORUS Formulaire, CHORUS DT Organisation - méthode – rigueur - disponibilité – discrétion Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Départementale de Sécurité Publique de la Marne Service Départemental de Soutien Opérationnel Bureau des Finances et de la Comptabilité 40 Boulevard Roederer 51100 REIMS Qui contacter ? Le chef du Service Départemental de Soutien Opérationnel : Tél : 03.26.61.44.03 – dipn51-so@interieur.gouv.fr Vos perspectives : Evolution vers d’autres emplois dans le domaine des ressources humaines. Préparation concours internes et examens professionnels. Liens à utiliser pour candidater : - lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx - lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché COMPETENCES TECHNIQUES Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - à acquérir Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir SAVOIR FAIRE Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise- requis Savoir appliquer la règlementation - niveau pratique - à acquérir Savoir s'organiser - niveau pratique -requis SAVOIR ETRE Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis Savoir s'adapter - niveau maîtrise- requis Savoir communiquer - niveau pratique - requis Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'expérience min. Non renseigné Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Durée attendue sur le poste : 3 ans Adresse du service : Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Marne - Service Départemental de Soutien Opérationnel - Bureau des Finances et de la Comptabilité - 40 Bd Roederer 51100 REIMS Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Marne (51) Lieu d'affectation Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Marne 40 Boulevard Roederer 51100 REIMS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction Interdépartementale de la Police Nationale 40 Bd Roederer 51100 REIMS Date de vacance de l'emploi 01/11/2025 Personne à contacter (mail) dipn51-so-rh@interieur.gouv.fr