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Assistant d'exploitation (h/f)

Lyon
CDI
CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE manpower
Assistant d'exploitation
De 24 000 € à 26 000 € par an
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Assistant d'exploitation (H/F) en CDI à Lyon8. Activités principales :\n - Traiter les dossiers patients pour obtenir le paiement des dispositifs dans les meilleurs délais : créer et suivre des dossiers patients, rédiger des courriers, enregistrer des devis, traiter des factures et la gestion de demandes d'accords, assurer des transmissions aux organismes.\n - Coordonner et optimiser les agendas et les tournées des orthoprothésistes : rdv en urgence, rdv de renouvellement/réparation, préparation / rappels de rdv?\n - Accueillir physiquement et/ou par téléphone la patientèle : prise de RDV, information sur les délais et les procédures administratives, sur les tarifs et délivrance des produits?\n - Réaliser des actes de vente au comptoir (dispositifs médicaux de série).\n - Passer les commandes pour les activités GAO, PAO et fournitures.\nPeut :\n - Assurer le relais de la direction des ressources humaines concernant l'administration du personnel des sites de la zone d'exploitation.\n - Gérer le réapprovisionnement de dépôts (GAO/PAO), récupérer les éléments administratifs manquants (bulletin de situation, prescription) au sein des établissements sanitaires ou des économats afin de finaliser les dossiers pour la facturation.\nParticiper à la politique qualité (audits administratifs, analyse fiches d'amélioration, gestion documentaire, revue de direction annuelle?) en local et sur d'autres centres d'orthopédie. Compétences: polyvalence/relationnel client/rigueur.\n?\n- Accueil client.\n- Circuits administratifs.\n- Gestion de planning.\n- Règles de prise en charge.\n- Gestion des priorités.\n- Vocabulaire médical.\n- Bon Relationnel.\n?\nPoste à pourvoir en CDI.\nConditions salariales: 2020,84¤ brut mensuel sur 12 mois + avantages.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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