Directeur/trice du développement

Informations générales Organisme de rattachement Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles Référence 2025-2136309 Date de début de diffusion 17/12/2025 Date de parution 17/12/2025 Date de fin de diffusion 20/01/2026 Localisation VERSAILLES Date limite de candidature 20/01/2026 Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Communication - Chargée / Chargé de mécénat et des partenariats Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur/trice du développement Description du poste MISSIONS PRINCIPALES - Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de recherche de fonds privés, publics et institutionnels afin de soutenir les projets de l’établissement culturel. - Jouer un rôle clé dans la diversification des ressources financières (mécénat, partenariats, philanthropie, sponsoring, fondations, licence de marques, organisations d’événements, etc.) et contribue à renforcer l’image et l’attractivité de l’établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Définition et pilotage de la stratégie de développement - Élaborer une stratégie globale de développement des ressources propres (mécénat, parrainage, sponsoring, partenariats, licence de marque, concessions, activités commerciales, location d’espace). - Identifier les axes prioritaires de levée de fonds en lien avec la direction générale et les projets de l’établissement. - Identifier les déclinaisons possibles de l’image de marque du château. - Définir les objectifs, indicateurs de performance et outils de suivi. 2. Développement du mécénat et du parrainage - Prospecter, dynamiser et fidéliser les mécènes et partenaires publics et privés (entreprises, fondations, associations, grands donateurs, en France et à l’étranger). - Développer tout particulièrement le mécénat dédié aux principaux programmes d’investissement et de restauration patrimoniale (capital campaign). - Concevoir des offres de contreparties sur mesure pour les mécènes, en adéquation avec la raison d’être de leur philanthropie. 3. Pilotage de la politique de l’établissement en matière de valorisation du patrimoine matériel et immatériel, d’occupations domaniales par des tiers et concessions - Superviser la mise en œuvre de la stratégie de développement des marques de l’établissement, notamment négociation et mise en place des nouvelles licences. - Développer et gérer les concessions et les occupations domaniales. - Suivre le niveau de qualité du service rendu au public par les concessionnaires. - Suivre les procédures de mise en concurrence pour les concessions / autorisations d’occupation du domaine public : CDCT, analyse des offres et choix de l’occupant dans un double objectif d’amélioration des conditions de visite et de renforcement des ressources propres. 4. Commercialisation et location des espaces, organisation et production des évènements - Superviser l’organisation des événements à but lucratif, ainsi que l’organisation des événements en contrepartie de mécénat. - Accompagner les sollicitations de location d’espaces et la prospection commerciale active, notamment au cœur du réseau des acteurs de l’événementiel. - Dans le cadre de la coordination du calendrier avec le cabinet, développer le potentiel d’organisation des événements de nature économique. 5. Gestion financière, fiscale et administrative des projets en lien avec les autres directions de l’établissement - Assurer la gestion financière, fiscale et administrative des conventions de mécénat. Conditions particulières d'exercice Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil, merci de bien vouloir vous référer au lien indiqué dans l'annonce. Descriptif du profil recherché Diplômes et expériences professionnelles -Bac5 en développement culturel, marketing, mécénat, ou activités événementielles et commerciales. -Formation complémentaire en droit du mécénat ou fundraising appréciée ; connaissance du droit des contrats -Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire au sein d’un établissement public, d’une fondation ou d’une entreprise. -Réseau solide dans le secteur privé et philanthropique. Savoir-faire - Lancer et conduire des partenariats économiques - Piloter, animer et motiver plusieurs équipes - Au moins 5 ans d’expérience managériale réussie - Maîtriser le Pack Office - Maîtrise de l’anglais Savoir-être - Sens des responsabilités - Faire preuve de leadership - Avoir une communication claire et dynamique dans l’exercice de ses missions - Sens de l'écoute et du dialogue - Faire preuve de discernement - Faculté d'adaptation Conditions d’exercice - Déplacements possibles en France et à l’international - Disponibilité en soirée ou le week-end ponctuellement (événements, vernissages, etc.) Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Groupe emploi 5) part variable selon manière de servir. Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 1) complément indemnitaire annuel selon manière de servir. COMMENT CANDIDATER ? Envoi des candidatures ( CV Lettre de motivation obligatoires ) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le 21/01/26 ou Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles 1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires 5. Gestion financière, fiscale et administrative des projets en lien avec les autres directions de l’établissement - Assurer la gestion financière, fiscale et administrative des conventions de mécénat. - Gérer les dossiers de demande de subvention, en lien avec les financeurs publics et européens. - Tenir à jour les tableaux de bord, reporting, base de données mécènes. 6. Encadrement et coordination - Manager les trois services de la direction, être garant de la cohésion des équipes et du développement des projets en commun. - Travailler en transversalité avec les autres directions : programmation, production, administration, communication. Liaisons hiérarchiques : Sous l’autorité directe de l’administration générale Liaisons fonctionnelles : En lien avec l’ensemble des directions et instances de l’établissement Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78) Géolocalisation du poste Chateau de Versailles 78008 VERSAILLES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 1 rue de l'indépendance Américaine Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Expert Date de vacance de l'emploi 21/01/2026