Responsable pôle travaux (f/h)

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !

Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.

Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Carrefour recherche pour sa Direction Technique un(e):


Responsable Pôle Travaux (F/H)


Missions :

● Animation, coordination, soutien et pilotage de votre équipe de chefs de projets.
● Développement des compétences de vos collaborateurs.
● Maîtriser toutes les étapes d'un projet du pré-chiffrage à la réception.
● Garantir toutes les étapes administratives d'un projet.
● Garantir les chiffrages de travaux réalisés par votre équipe.
● Garantir les appels d'offres et désignations d'entreprises en appliquant le mode opératoire défini par Carrefour.
● Garantir l'organisation et le suivi des chantiers sur des sites en exploitation.
● Maîtrise des référentiels matériels et matériaux sélectionnés dans le cadre des concepts et des lots de second œuvre.
● S'assurer de la conformité des travaux par rapport à la réglementation.

● S'assurer d'un reporting fiable sur la gestion financière et administrative des projets.
● Amenez votre expertise et votre conseil à la fois économique et technique par des visites régulières sur chantier.
● Tenir compte du coût d'exploitation futur dans la réalisation des projets.
● Travailler en collaboration privilégiée avec les exploitants dans le cadre des projets d'aménagement et/ou déploiement de concept(s).
● Travailler en association avec les équipes internes à Carrefour (Concept, équipe Expansion, l'Immobilière, etc) et externe (Bailleur, etc).
● Travailler en étroite collaboration avec les BE, MOE sélectionnés, bureaux de contrôle..
● Être force de proposition dans le cadre de mise en place de processus utiles à la Direction Technique et exploitants.


‍ Profil

Diplômé(e) dans le secteur de l'Ingénierie BTP, GC ou Bac +2/3 BTP, GC avec une expérience significative en MOA ou MOE.
● Expérience en conduite de projets d'aménagement et/ou construction.
● Doté(e) d'un esprit d'analyse, du sens de l'organisation et de l'anticipation.
● Vous avez le sens de la communication, de la négociation ainsi que des capacités à manager et à déléguer.
● Qualités requises : rigueur et méthode, dynamisme, fédérateur, et diplomatie.


Informations complémentaires :

* Contrat : CDI temps complet
* Lieu : Essey lès Nancy (54270) - Département de Meurthe-et-Moselle - Région Grand-Est
* Statut : Cadre nv8
* Intéressement et participation
* 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté
* Mutuelle / prévoyance
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
* 10-12% de remise sur achats avec la carte Pass
* un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
* Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
* Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.