Au sein de la Direction des paiements, vous rejoindrez le Département qui a pour mission de créer, suivre et développer les offres de monétique (et, plus largement, les solutions/moyens de paiement digitales(aux)), en point de vente comme en e-commerce ou en Pay By Link (factures), à destination des clients de la Banque de Détail SG (dont les clients ayant un besoin d'accompagnement à l'international).Concrètement, vous serez amené à: Définir et accompagner le développement de l'offre sur les aspects fonctionnels, financiers, technologiques, juridiques et/ou réglementaires Déterminer en mode agile les expressions de besoins et contribuer à la définition des maquettes et des échanges de données entre les Applications et les API, ainsi qu'à la réalisation des tests avec notre future filiale PayXpert Rédiger les supports de communication interne et les supports de communication externe Entretenir, gérer et développer les relations avec les prestataires de services/partenaires et les « schemes » (ex : « réseaux cartes ») Concourir aux objectifs marketing et commerciaux du produit en lien avec les autres entités du Département et de la Banque Apporter votre soutien aux équipes « sales e-commerce et omnicanal » et, le cas échéant, répondre aux demandes des clients nécessitant un degré d'expertise très élevé (niveau 3) concernant l'intégration de nos solutions et/ou sur l'adaptation de l'offre Contribuer aux réponses aux appels d'offres et à la construction des propositions commerciales, en appui des équipes « sales e-commerce et omnicanal » Plus généralement, apporter son expertise technico-fonctionnelle à tous les membres du Département (autres Chefs produits, Sales, Directeurs de projets, etc.) Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
Experience: Débutant accepté
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