Description du poste Notre Agence CRIT Epinal 03.29.81.39.30 spécialisée Tertiaire Bureau d'Etudes (intérim, cdd, cdi) recherche pour l'un de ses clients 2 Technicien/nes Méthodes H/F. Vos missions : Rattaché(e) au responsable méthodes, le technicien est support de la ligne d'assemblage. Il/Elle participe à l'amélioration du process existant et à l'intégration des nouveaux produits sur la ligne d'assemblage. Il/Elle est le garant du respect du process existant.- Participation aux MDI (réunion quotidienne de la ligne);- Prendre en compte et résoudre les problèmes identifiés dans les Pareto production;- Ouverture, suivi et fermeture des actions liés aux process;- Participer aux projets de développements des nouveaux produits avec l'ingénieur méthodes;- Participer aux chantier 3P, Yamazumi, AMDEC, Revue de produits- Formation des opérateurs aux nouveaux process;- Suivi des prototypes et de la production en série dans les lignes d'assemblages et dans les feeders attachés;- Mise à jour des OMS (Operational Method Sheet) et POU (Point Of Use);- S'assurer du respect permanent des règles, consignes et procédures de sécurité et environnement;- Assurer un environnement de travail sécurisé (rangement, propreté, état et utilisation des équipements, prévention lors d'opérations exceptionnelles);- S'impliquer dans la sécurité avec son équipe et en menant des audits et des actions correctives;- Sensibiliser le personnel aux risques et faciliter le développement des bons comportements;- Mener les analyses d'accidents du travail ou d'incident;- Anticiper et assurer la prévention des risques et veille à la mise en place des actions correctives;- - Bac 2 ou 3 dans un domaine technique : Mécanique, électrique, productique.- Connaissance et pratique des outils informatiques : EXCEL, WORD, OUTLOOK, MES, AUTOCAD, Creo Illustrate- Connaissance des standards LEAN (5S, Kanban, Takt-time, )- Connaissances des process d'assemblage en moyenne série- Connaissance en électrotechnique et technique des produits de réfrigération.- Anglais : minimum B1, échange régulier avec nos collègues Indiens.- Être réactif et savoir définir les priorités pour prendre les décisions adaptées aux circonstances.- Savoir communiquer, convaincre, fédérer- Être capable d'analyser des situations complexes et de faire des propositions d'amélioration continue.
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