Product owner (f/h)

Descriptif du poste

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux ? Nous vous proposons une opportunité de Product Owner (F/H).


Parlons de votre mission

Dans le cadre de notre Offre Digital & Innovation et du fort développement de notre présence chez nos clients grand comptes, nous recherchons un Product Owner.

Grâce à des compétences éprouvées, vous :

* Recueillez et priorisez les besoins des parties prenantes
* Rédigez et maintenez le backlog produit (user stories, critères dacceptation)
* Collaborez avec les équipes de développement en suivant les méthodologies Agile/Scrum
* Organisez et animez les cérémonies Agile (sprint planning, reviews, rétrospectives, etc.)
* Suivez lavancement des développements et vous assurez de la qualité des livrables
* Participez à la définition de la roadmap produit et vous assurez de son alignement avec les objectifs stratégiques
* Assurez une communication régulière avec les parties prenantes pour les tenir informées des progrès et des décisions

Parlons de vous

Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour lagilité. De formation Bac, vous bénéficiez dau moins 5 ans dexpérience sur un poste similaire.

Vous avez lesprit d'équipe, un bon relationnel ainsi quune grande capacité d'adaptation et danalyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité.

La maitrise de langlais est indispensable aussi bien à loral, quà lécrit.

Parlons de vos compétences

Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à laise dans les environnements suivants :

* Gestion de produit dans un environnement Agile
* Outils de gestion de projets comme Jira, Trello ou Azure DevOps
* Rédaction des user stories claires et détaillées
* Compréhension des cycles de développement logiciel


Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Synchrone, cest être au centre de notre projet dentreprise Impluse value. Cest choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.

Cest impulser sa valeur au cœur dun écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.

⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète: 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine dexpertise.

United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-êtrepour sengager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires () via une app dédiée et des récompenses toute lannée.

RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH| Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif,


Notre process de recrutement

Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés.

Echange téléphonique Entretien RH Entretien Technique Entretien Directeur de Département


Rencontrons-nous !


Cette offre vous tente ?