Chargé(e) de consolidation et fiscalité (h/f)

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Client:


Location:


Job Category:

Other

-


EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

d0cfd699dbfd


Job Views:

1


Posted:

29.04.2025


Expiry Date:

13.06.2025

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Job Description:

Comptalents, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.


Description

Notre client, dans le retail, recherche un(e) Chargé(e) de consolidation et fiscalité à Rives en CDI :

* Réaliser l’ensemble des travaux de consolidation et de fiscalité du Groupe;
* Préparer la documentation financière légale (annexes, rapports de gestion, etc…);
* Mettre en place et suivre les procédures et les contrôles internes;
* Représenter le Groupe auprès des autorités fiscales;
* Assurer la production des comptes consolidés et des déclarations fiscales du Groupe;
* Développer et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation fiscale en s'appuyant sur nos conseillers fiscalistes;
* De concert avec le courtier et la comptabilité, prendre en charge la politique assurance Groupe;
* Support à la Responsable Comptabilité sur des analyses ad hoc;


Profil

De formation supérieure Bac+5, vous disposez d'une expérience en audit de 3 ans minimum au sein d'un cabinet, complétée par un passage dans une entreprise industrielle ou commerciale dans laquelle vous avez effectué de la consolidation.

Vous avez 5 qualités clés : organisation, rigueur, autonomie, compétences analytiques et de résolution de problèmes.

Enfin, vous maîtrisez la suite Microsoft Office, avec une connaissance approfondie d'Excel.


Contrat et Avantages

* Contrat : CDI, statut cadre, au forfait jours
* Rémunération : 40/55K€ sur 12 mois
* Avantages : Tickets restaurant (après 3 mois d'ancienneté), télétravail 2 jours/semaine (dont le vendredi obligatoire), prise en charge de la mutuelle et des frais de transport à 60% par l'entreprise, intéressement, participation.
#J-18808-Ljbffr