Responsable du service informatique (h/f)

Description du poste

Avec l'appui de la manager stratégique :

1. Vous pilotez l'activité du service informatique pour l'ensemble du champ couvert :
2. Exploitation des serveurs, micros et réseaux,
3. Gestion des habilitations, sécurité du poste de travail,
4. Développement et suivi des Applications Informatiques locales, ou labellisées (FILIGRAM),
5. Administration des systèmes : architecture, téléphonie, Active Directory,
6. Déploiement des applications nationales et des solutions d'automatisations (PROWEB, UIPATH…),
7. Accompagnement des utilisateurs ;
8. Vous proposez la stratégie d'équipement informatique en fonction des besoins (PEI) (en articulation avec le service Gestion des Moyens Matériels pour les équipements informatiques) ;
9. Vous contribuez au déploiement des outils digitaux et collaboratifs au sein de l'entreprise et assurez l'accompagnement au changement et à l'assistance technique auprès des utilisateurs ;
10. Vous garantissez la sécurisation, la performance et l'atteinte des objectifs relevant de votre périmètre ;
11. Vous pilotez la maîtrise des risques associée : sécurité informatique en lien avec le RSSI), contrôle interne, formalisation des procédures ;
12. Vous contribuez à la conduite et participez aux projets transversaux ;
13. Vous assurez la relation avec les partenaires et vous recherchez les solutions adaptées aux besoins locaux.

Ce poste de responsable conserve un volet technique et opérationnel.

La fonction nécessite un temps de présence partagé entre les sites de Lens et d'Arras, de manière équilibrée.

Profil recherché

Vos compétences

Vous disposez d'une expérience ou appétence managériale,

Vous disposez d'une capacité d'anticipation et de conduite des évolutions ou des changements, en parfaite transversalité avec les autres services de l'entreprise, dans une logique clients/fournisseurs,

Vous veillez à développer les compétences et performances des collaborateurs,

Vous disposez de capacités d'adaptation, de réactivité et de dynamisme,

Vous avez des qualités relationnelles et une capacité à mobiliser les équipes, convaincre, fédérer et donner du sens à l'action,

Vous respectez les principes de confidentialité et d'impartialité,

Vous êtes force de proposition et en capacité à trouver les solutions adaptées aux besoins,

Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Votre formation

Le poste est ouvert aux personnes disposant d'une formation supérieure en informatique (Master, École d'ingénieur) ou expérience équivalente.

Pour les candidats non titulaires d'un diplôme en management, un dispositif de montée en compétence sera mis en place.

Informations complémentaires

Ce que nous proposons :

14. Une rémunération mensuelle brute de 2 ,57 € soit 40 ,95 € annuel (14 mois)
15. Prime d'intéressement
16. Des horaires de travail flexibles avec acquisition jusqu'à 20j de RTT / an
17. Possibilité de bénéficier du télétravail
18. De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, CSE, prime de crèche, abonnement transport, mutuelle…
19. Aides à la mobilité durable

Par ailleurs, le territoire offre à ses habitants un cadre de vie agréable, avec tous les services, et permettant un accès direct aux grandes métropoles de Paris (50 minutes en TGV) et de Lille (20 minutes en TGV), ainsi qu'aux stations balnéaires de la Côte d'Opale (à 1 heure 30 de voiture).

Les personnes retenues s'engagent à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du Système d'Information, ainsi qu'à suivre les formations nécessaires à l'emploi.

La CPAM de l'Artois est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active à l'égard des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap notamment.

Modalités de sélection:

La sélection s'effectuera sur dossier, puis sur la base d'un entretien de motivation devant un jury mixte.

Des tests complémentaires de recrutement sont susceptibles d'être réalisés lors du processus de recrutement.