Responsable des services techniques (h/f) - commune de limoux

Vos missions en quelques mots Activités: Assurer la coordination, l’organisation et le pilotage opérationnel des services techniques municipaux, avec une forte présence de terrain, en garantissant la qualité du service rendu à la population et la bonne exécution des travaux. - Encadrement et management des équipes - Organisation et suivi des activités techniques - Suivi des travaux et interventions - Gestion administrative et technique Encadrement et management des équipes • Encadrer et animer les personnels des services généraux, les magasiniers et la secrétaire du Centre Technique. • Organiser le travail (planning, priorités, interventions urgentes). • Veiller à la discipline, à la sécurité et aux conditions de travail en lien avec le service RH. • Conduire les entretiens professionnels et accompagner les agents. • Gérer les conflits et maintenir un bon climat social. Organisation et suivi des activités techniques • Superviser les activités des différents secteurs. • Assurer la coordination entre les équipes et les interventions. • Contrôler la qualité des travaux réalisés en régie. • Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel. Suivi des travaux et interventions • Participer à la planification et au suivi des travaux (petits chantiers principalement). • Être présent sur le terrain pour contrôler l’avancement et la conformité. • Gérer les urgences techniques (intempéries, incidents, sécurité…). Gestion administrative et technique • Participer à l’élaboration et au suivi du budget de fonctionnement en lien avec le service Financier et le Directeur Général des Services. • Suivre les commandes, stocks et besoins en matériel. • Rédiger des comptes rendus, rapports et tableaux de suivi. • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur. Profil recherché COMPÉTENCES REQUISES Savoirs (connaissances), savoir-faire (compétences techniques) et savoir-être (qualités personnelles) • Bonne connaissance des métiers des services techniques (services généraux, voirie, bâtiments, espaces verts…). • Maîtrise de l’organisation de chantiers et du travail en régie. • Connaissance des règles de sécurité (prévention des risques professionnels). • Expérience confirmée en encadrement d’équipes importantes. • Autorité naturelle et sens de l’organisation. • Capacité à gérer les priorités et les situations d’urgence. • Aptitude à fédérer et motiver les équipes. • Sens du terrain et pragmatisme. • Réactivité et disponibilité. • Rigueur et sens du service public. • Bon relationnel et capacité d’écoute. ________________________________________ RELATIONS PROFESSIONNELLES Relations • Direction Générale des Services (DGS) : reporting régulier, suivi des priorités et arbitrages. • Élus (Maire, adjoint aux travaux) : échanges quotidiens sur les interventions, remontées terrain, mise en œuvre des décisions. • Autres services municipaux (urbanisme, administratif, police municipale, scolaire, culture, technique du spectacle…) : coordination des interventions et projets. • Services techniques : encadrement direct des agents. • Service finances / commande publique : suivi budgétaire, achats, marchés publics simples. • Entreprises et prestataires : suivi des interventions externalisées, coordination de chantiers. • Fournisseurs : commandes de matériel et suivi des livraisons. • Administrés : réponse aux demandes et réclamations, présence de terrain. • Partenaires institutionnels (intercommunalité, syndicats, concessionnaires réseaux…) : coordination technique ponctuelle. • Services de secours (pompiers, etc.) : collaboration en cas d’urgence ou d’événements exceptionnels.