Ntitulé : Chef de projet technique
Niveau : Sénior
Contexte et missions
Dans un contexte de portefeuille de projets croissants, cette mission s’inscrit pour renforcer le service dans le pilotage des projets techniques.
Poste et missions :
Le consultant aura à conduire des projets techniques, tels que :
* des projets d’infrastructures (montée de version d’OS, SGBD, mise à disposition d’une nouvelle offre),
* des projets de reprise d’exploitation (reprise d’infra, définition de modèle d’exploitation), des projets autour des nouvelles technologies (Cloud, Containers, Infrastructure as Code…).
* Ces projets devront être menés depuis les phases d’étude et de conception jusqu’au déploiement et à l’intégration complète dans le respect des engagements : qualité, coûts, délais, sécurité.
* Principales missions opérationnelles :
* Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets ;
* Organiser, planifier, coordonner et piloter l’ensemble des ressources, processus et intervenants ;
* Contribuer activement aux phases d’étude, de conception, d’achats et de réalisation ;
* Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques ;
* Réaliser les activités d’AMOA projet : analyse fonctionnelle, rédaction de spécifications, réalisation des recettes ;
* Animer les comités de pilotage ;
* Conduire le changement et assurer le transfert aux équipes d’exploitation ;
* Piloter la maintenance des nouvelles solutions.
Compétences techniques :
* Sauvegarde, virtualisation, systèmes d’exploitation, bases de données, middleware ;
* Gestion de projet (planning, budget) ;
* Méthodologies agiles (type Scrum) ;
* Connaissances des architectures techniques SI.
Compétences fonctionnelles :
* Expérience en pilotage de projet de la réalisation à la livraison ;
* Organisation et encadrement d’équipes techniques.
* Qualités requises : Autonomie, rigueur, méthode, relationnel, capacité d’anticipation, d’analyse, esprit d’initiative, alerte des risques.
* Travail en équipe, opérationnalité rapide.
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