Le poste de Technicien méthodes maintenance H/F Rattaché(e) à Gildas, Responsable maintenance vous serez amené à : · Vérifier la recevabilité des demandes d’intervention et animer les rituels de suivis du portefeuille travaux ; · Transformer et qualifier les demandes d’intervention en bons de travaux ; · Attribuer les IT/IP aux équipes en charge des travaux et les planifier selon les disponibilités machine ; · Vérifier la disponibilité et faire préparer les pièces détachées nécessaires ; · Administrer le parc équipement dans la GMAO (arborescence, fichiers documentaires et procédures liées aux équipements, obsolescence et création des nouveaux équipements) ; · Proposer des optimisations du plan de maintenance préventive ; · Rédiger les standards, modes opératoires, procédures ou gamme de maintenance ; Le profil recherché Mélanger du dynamisme, l’envie d’apprendre, une dose de connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Mixer votre savoir-faire avec le support aux équipes opérationnelles de manière transversale, sur l’ensemble du spectre des équipements industriels : Production, utilités, énergies et bâtiment. Incorporer une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Ajouter une formation en maintenance, de type BTS MAI ou BTS MI ou un solide retour d’expérience technique en milieu industriel. Puis laisser reposer. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et engagement sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées : Travail en journée du lundi au vendredi. Poste dès que possible Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (primes d’habillage, de panier, de jour férié…), épargne salariale (participation, intéressement), prime d’ancienneté et 13ème mois selon ancienneté. Etapes de recrutement : Simples et rapides ! Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. L'entreprise Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde. Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Découvrez l’entreprise La Fournée Dorée Mélanger du dynamisme, l’envie d’apprendre, une dose de connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Mixer votre savoir-faire avec le support aux équipes opérationnelles de manière transversale, sur l’ensemble du spectre des équipements industriels : Production, utilités, énergies et bâtiment. Incorporer une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Ajouter une formation en maintenance, de type BTS MAI ou BTS MI ou un solide retour d’expérience technique en milieu industriel. Puis laisser reposer. Servir dès que possible ! Organisation, autonomie, rigueur et engagement sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées : Travail en journée du lundi au vendredi. Poste dès que possible Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (primes d’habillage, de panier, de jour férié…), épargne salariale (participation, intéressement), prime d’ancienneté et 13ème mois selon ancienneté. Etapes de recrutement : Simples et rapides ! Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
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