Responsable de secteur f/h

Rejoignez une collectivité fière de sa diversité et de sa jeunesse, qui offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante en agissant dans le cadre d’une politique écocitoyenne.



Suite à une mutation, La Ville de Val-de-Reuil recrute un(e) Responsable de secteur "piscine municipale".



En lien avec le Directeur des Sports, vous êtes l’expert(e), garant(e) de la bonne gestion de l’espace aquatique Alice Milliat, équipé de deux bassins de natation de 25 mètres. Vous êtes un acteur de sa promotion et du développement des activités nautiques.

Avec l’appui d’une équipe de 6 agents MNS, d’agents technique et d’accueil, vos missions principales sont :

Enseignement et animation de l’équipement :

* Etablir la programmation annuelle des activités et planifier l’utilisation des bassins
* Assurer les relations avec les associations sportives, les écoles, les autres partenaires
* Elaborer et mettre en place les actions en direction des différents publics (projets pédagogiques et sportifs, évènementiels, animations) en lien avec les autres services et en vue de développer la fréquentation de l’établissement
* Assurer la surveillance de la baignade et peut être amené(e) à dispenser certains cours ;
* Rédiger les bilans d’activités et contribuer à la gestion administrative et financière de l’équipement

Gestion et sécurité de l’équipement :

* Participer à l’entretien des installations en veillant à leur propreté et à leur conformité
* S'assurer de l’application du règlement intérieur et en garantir son respect
* Organier les exercices de secours et vérifier les matériels de secours
* Garantir les conditions sanitaires requises sur les bassins
* Participer activement à la définition des travaux et à leur suivi

Encadrement de l’équipe

* Encadrer et animer l’équipe des surveillants de baignades et des personnels technique et d’accueil de l’établissement
* Elaborer les plannings et gérer les remplacements
* Gérer le matériel pédagogique et les équipements individuels des surveillants de baignade



Conditions de recrutement

* Poste à pourvoir dès que possible
* Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires (cadre emploi : Educateur des APS) ou à défaut aux agents contractuels
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP).
* Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels) :
o Horaires de travail sur 5 jours avec une possibilité de travailler les week-ends en cas de remplacement sur les bassins afin d’assurer la continuité du service.
* Possibilité de délivrer des leçons particulières sous le statut d’autoentrepreneur
* Accès au restaurant administratif pour les repas du midi
* Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)




Titulaire a minima du BEESAN à jour ou du BPJEPS spécialité AAN ainsi que des CAEPMNS et PSE1 à jour, vous disposez de connaissances pédagogiques pour adapter votre enseignement en fonction des publics. Votre sens du travail en équipe ainsi que votre adaptabilité permettent de développer vos capacités managériales.

Votre expérience vous permet de maîtriser la réglementation sportive, sanitaire et des ERP.




La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l’Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l’autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre. Bordée à l’ouest par une forêt domaniale, la Forêt de Bord, et à l’est par une zone Natura 2000 le long de la Seine, elle offre à ses habitants et aux salariés un cadre de vie de grande qualité.



Formant avec la ville voisine de Louviers le duopole de l’Agglomération Seine Eure comptant plus de 100 000 habitants, la Commune conserve, par volonté politique, une large partie des compétences du bloc communal (sport, Culture, Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, voirie, urbanisme…) pour incarner la politique municipale de « guichet unique de proximité » à destination de l’ensemble des usagers.



Commune la plus importante de la Communauté d’Agglomération Seine Eure, elle compte 450 agents (Ville et CCAS) et son budget principal s’élève à plus de 60 M€.



Incarnation du dynamisme, de l’exemplarité et de l’exigence de la majorité municipale, la Ville est lauréate d’un très grand nombre de labels : Programme de rénovation urbaine d’intérêt national, Cité éducative, Fabrique des Territoires, Cité de l’Emploi, Maison France Service, Villes et villages fleuris – 3 fleurs, Ville 5@, Territoire engagé pour la Nature, Plan climat air énergie territorial, club des villes et territoires cyclables…



La piscine est constituée de 2 bassins de 25m de long, l’un étant en petite profondeur (0.70 à 1m40) et l’autre en grande profondeur (1m83 à 2m05) ; un espace bien être comprenant un spa et un sauna.