Comptable

Superviser les opérations courantes :
Fournisseurs, achats, et règlements,
Notes de frais,
Encaissements clients et recouvrement.

Elaborer les situations mensuelles :
Révision des comptes,
Reporting financier,
Reporting commercial.

Etablir les déclarations fiscales.

Suivre la trésorerie :
Rapprochements bancaires,
Relation avec les banques.

Superviser la facturation clients et analyse du chiffre d’affaires.

Traitement de la paie et des DSN

Gérer le personnel :
Entrées et sorties du personnel
Suivi de la formation.

Expérience et diplôme :
2 ans minimum en qualité de comptable, Bac +2

Compétences :
Maîtrise de la règlementation comptable, fiscale et sociale,
Maîtrise des logiciels bureautique, comptable et paie (Sage)

Savoir être :
Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, aisance relationnelle.

EVOLUTIF EN CDI

Savoirs et savoir-faire Comptabilité fournisseurs, Comptabilité bancaire, Comptabilité générale, Analyse statistique Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication Avantages Pc portable, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.