Stage/alternance - chargé(e) esg

Aperçu du poste :

Au sein de l’équipe ESG, vous contribuerez à faire progresser l’engagement d’Exotec en matière de développement durable. Vous participerez à l’intégration des principes ESG dans les opérations de l’entreprise, avec un accent particulier sur le suivi et le reporting ESG, ainsi que sur le pilotage d’initiatives environnementales telles que la réduction de notre empreinte carbone et la mise en œuvre des principes d’éco-conception.

Principales responsabilités :

Vous accompagnerez l’équipe dans les missions suivantes :

· Reporting ESG

· Gérer le reporting auprès d’initiatives telles qu’Ecovadis ou SBTi.

· Contribuer à la mise à jour annuelle de l’empreinte carbone de l’entreprise.

· Participer à la préparation et à la publication d’un rapport ESG, en veillant à sa conformité avec les cadres de reporting pertinents (VSME).

· Axe environnemental :

· Améliorer l’empreinte carbone et les analyses de cycle de vie des produits Exotec en examinant les données, les méthodologies et les processus tout au long du flux allant de la Conception aux Ventes.

· Contribuer à la mise en œuvre des principes d’éco-conception afin de promouvoir un développement produit durable et de minimiser l’impact environnemental tout au long du cycle de vie des produits.

· Piloter des initiatives visant à réduire l’empreinte carbone de l’entreprise, telles que la rédaction et l’application de politiques relatives à nos achats (avec Ecovadis), au transport, à la gestion des déchets et à la gestion de fin de vie.

· Définir des KPI et des tableaux de bord afin de suivre l’avancement de la mise en œuvre.

Requirements

• Fort intérêt pour les enjeux ESG, le développement durable et la conformité environnementale, de préférence dans le secteur de la technologie ou de la logistique
• Formation de préférence en école d’ingénieurs ou de commerce.
• Capacités de gestion et de coordination de projets.
• Excellentes capacités d’analyse avec une maîtrise d’Excel et de l’analyse de données.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité de présenter des concepts ESG complexes à des publics variés.
• Passion pour la durabilité environnementale et volonté de générer un impact social et environnemental positif à travers l’activité de l’entreprise.*

Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. Toutes les candidatures sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi.