Contrat à durée déterminée (CDD), dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité,
prise de poste prévue mi-février 2026
Le PIVAu - APF France handicap des Hautes-Pyrénées, recherche un-e professionnel-le engagé-e afin de
contribuer à l'insertion sociale et professionnelle de la personne accompagnées et au développement de
son autonomie en la soutenant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion
sociale.
Missions et activités
- Accompagnement personnalisé de personnes en situation de handicap moteur ou psychique ou
avec troubles du neuro-développement sur le département des Hautes Pyrénées au sein d'une
équipe pluridisciplinaire (SAVS/SAMSAH)
- Contribuer à l'autonomie des personnes en situation de handicap dans le cadre d'un libre choix du
mode de vie.
- Accompagner chaque intéressé, à ses côtés et sans esprit d'assistance, dans un souci permanent
d'individualisation et d'autonomisation.
- Considérer l'usager comme expert et comme étant compétent au premier chef pour l'évaluation de
ses propres besoins.
- Participer à la co-construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés
d'accompagnement, dans une démarche favorisant l'autodétermination.
- Permettre d'accéder aux droits, moyens et lieux de vie collectifs, comme tout citoyen.
- Intervention auprès des personnes accompagnées, dans les domaines de vie quotidienne :
-Accompagnement à la vie quotidienne (gestion du logement, alimentation, organisation de la vie
quotidienne et domestique)
-Aide à l'accès aux droits et aux démarches administratives
-Accompagnement vers et dans le logement, en lien avec les partenaires
-Soutien à la gestion budgétaire et à la prévention des difficultés financières
-Développement de la vie sociale
- Mise en œuvre d'actions éducatives individuelles et collectives
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial
- Rédaction d'écrits professionnels et l'évaluation des actions menées
Compétences et qualités attendues
- Capacités relationnelles et posture éducative adaptée, capacité d'adaptation, savoir établir un
climat de confiance, sens de l'écoute, bienveillance et respect des choix des personnes. Capacité
à travailler en équipe et en réseau partenarial.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse, sens de l'observation et de prise de recul
- Savoir conduire des entretiens, connaissance et maîtrise des dispositifs sociaux
- Capacité rédactionnelle
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