Le groupe H3 CAMPUS forme des jeunes depuis 1970. Aujourd'hui, H3 CAMPUS forme chaque année plus de 2000 étudiants répartis selon leurs souhaits dans 4 établissements en région parisienne. - Assurer la Prospection commerciale pour le développement de l'école : identification de nouvelles cibles qui recrutent dans le secteur informatique pour développer le portefeuille de clients et entreprises partenaires
- Organiser et animer les ateliers de coaching des étudiants (coaching CV, simulation d'entretien, animation d'ateliers TRE - Techniques de Recherche d'Entreprise)
- Traiter les demandes de recrutement des entreprises partenaires : conseiller, enregistrer les demandes, recueillir et étudier la fiche de poste et assurer le suivi
- Communiquer aux entreprises partenaires des profils d'étudiants en adéquation avec leurs besoins
- Organiser des événements pour assurer le placement de nos étudiants (jobdating)
- Négocier les restes à charges des coûts de la formation auprès des entreprises
- Faire le lien avec l'équipe administrative pour l'établissement des contrats d'alternance
- Suivre tout au long de l'année avec les entreprises : appels réguliers aux tuteurs, participation aux réunions tuteurs, gestion des ruptures
- Promouvoir la poursuite d'études au sein de l'établissement
- Être force de proposition et assurer la mise en place d'événements avec les entreprises partenaires ou organismes extérieurs : présentation métiers, conseils RH, jobdating CDI, associations
- Participer à la communication de l'école notamment lors des Journées Portes Ouvertes
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