Le groupe Ythales Invest (société TER Rental, Sufilog, CEMS et EMF) est le leader français des solutions logistiques pour le stockage, la manutention, l'agroalimentaire, le transport et l'industrie.
Avec un portefeuille clients de plus de 45 pays et une notoriété grandissante à l'international, nous recherchons pour le développement de notre filiale TER Rental un(e) commercial(e)
Vos Missions :
Au sein de l'activité Location Temporaire, vous êtes un acteur central de la fidélisation et de la croissance de notre offre de location de supports de manutention. Avec notre gamme complète de produits de stockage et de transport, roulants ou gerbables, vous apportez un conseil expert à vos clients et les aidez à relever leurs enjeux supply chain les plus exigeants.
Vos principales missions seront :
- Représenter notre entreprise en ayant une connaissance approfondie de notre offre
- Développer le portefeuille commercial via des actions de prospections ciblées
- Construire et entretenir des relations solides avec les clients
- Identifier les interlocuteurs pertinents au sein des entreprises ciblées dans le but de générer des opportunités
- Suivre et analyser les indicateurs clés de votre activité
- Réaliser une veille concurrentielle
Votre secteur commercial couvrira l'aquitaine, le Grand Ouest, la Normandie et le Nord.
Profil recherché :
Diplômes et/ou expériences : Titulaire d'un BAC +3/+5 dans le domaine du Commerce. Vous possédez déjà une expérience en tant que commercial itinérant en milieu industriel.
Compétences : Vous savez cibler les besoins des clients (BtoB). Avez une bonne aisance relationnelle et maitrisez les outils informatiques (Pack Office).
Type de contrat : CDI
Rémunération : Salaire selon profil et expérience + variables + véhicule de fonction
Offre à pourvoir dès que possible sur notre Site de La Riche (37).
Les offres d'emploi du groupe Ythales Invest sont ouvertes à tous. Nous sommes convaincus que la diversité des profils est un élément essentiel pour la richesse de notre groupe. Notre politique de recrutement se base uniquement sur les compétences et les expériences passées des candidats.
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