Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
- Instruit et suit les procédures de gestion administrative de l’ensemble des réservistes (RO1, RO2, RC)
- Participe à l’auto-contrôle et au contrôle interne RH
- Accueille, informe et conseille les réservistes ou les candidats à l’emploi de réserviste
- Participe au suivi du budget
- Participe à la création des missions et mises en paiement
- Assure le lien avec les autres services : EM, compagnies GD, Administration centrale, extérieurs…
- Suivi de la messagerie de la cellule réserve
- Élabore des fiches, élément de langage
- Traitement de la préparation militaire de la gendarmerie (PMG) annuelle
- Suivi du parc automobile.
Votre environnement professionnel:
Activités du service: Le bureau du personnel (COMGENDRE/EM/BP) est chargé de la gestion des personnels militaires et civils du commandement de la gendarmerie de La Réunion.
Composition et effectifs du service: 12 militaires: Officiers, sous-officiers de gendarmerie (SOG) ou du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale (CSTAGN) et 6 personnels civils.
Liaisons hiérarchiques: Chef du service réserve jeunesse (N+1)
Chef du bureau du personnel (N+2)
Liaisons fonctionnelles: Les services du commandement de la gendarmerie d'outre-mer (CGOM)et les services du commandement de la réserve et de la jeunesse (CRJ) ; les services du commandement de la gendarmerie de La Réunion (COMGENDRE).
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