L'entreprise
Créée en 2015, la société rennaise a développé un nouveau système de surveillance maritime par satellite et commercialise les données collectées auprès des États, des assurances ou encore l’ensemble des acteurs du secteur maritime. Fondée par trois frères, Unseenlabs compte aujourd’hui cent collaborateurs et une flotte de seize satellites.
Description Du Poste
En tant que VP Engineering, vous accompagnerez Jonathan, notre CTO, sur les missions suivantes :
1. Co-construire avec le CTO la stratégie technologique en lien avec la stratégie globale de l’entreprise, pour soutenir la prise de décision technique.
2. Suivre la roadmap technologique associée à cette stratégie.
3. Prendre la responsabilité du delivery au quotidien en s’assurant que les roadmaps sont exécutées par les équipes opérationnelles.
4. Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour aligner les objectifs techniques aux objectifs stratégiques de l’entreprise.
5. Assurer la stabilité de l’écosystème technique en définissant et monitorant les bons KPI et la mise en place de processus efficaces.
6. Piloter et synchroniser les équipes tech et leurs managers : superviser la planification des ressources, du budget et des effectifs pour optimiser la réussite de l’équipe.
7. Participer aux recrutements et aux intégrations, et favoriser la progression de carrière via des initiatives de formation.
8. Garantir la coordination transverse des développements inter-équipes.
Profil recherché
1. Excellentes connaissances techniques hardware, software et software embarqué.
2. Maîtrise parfaite de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
3. Fine connaissance en gestion de projet, mise en place de processus, KPI et outils associés.
4. Pilotage d’une équipe de plus de 20 personnes minimum.
5. Expériences avérées en architecture système et R&D, compréhension approfondie des systèmes complexes et des pratiques d'ingénierie.
6. Expérience significative en delivery technologique.
7. Adaptabilité au sein d’une entreprise en forte croissance.
8. Rigueur et organisation, très bon esprit de synthèse.
9. Excellent relationnel, capacités d’écoute et d’analyse pour accompagner les équipes.
10. Fort leadership, capacité à fédérer et favoriser l’autonomie et la confiance au sein des équipes.
11. Goût pour les améliorations continues et orientation résultats.
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
* Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés.
* Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès.
* Porter des projets à impacts internationaux.
* Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables.
Modalités Du Poste
* Poste en CDI, statut Cadre.
* Localisation : Cesson-Sévigné (35).
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.