Chargé de relations entreprises (h/f)

Le chargé de relations entreprises (H/F) a pour mission de développer, animer et entretenir un réseau de partenaires économiques afin de favoriser l'insertion professionnelle des candidats accompagnés par le CNARM dans le cadre de leur mobilité. Il/elle apportera un soutien dans l'accueil et l'accompagnement des réunionnais accompagnés par les services du CNARM.

ACTIVITES ESSENTIELLES
1. Développement et animation du réseau d'entreprises :
- Prospecter de nouveaux employeurs susceptibles d'accueillir des candidats en mobilité.
- Présenter les dispositifs et les profils de candidats du CNARM aux entreprises.
- Fidéliser les entreprises partenaires par un suivi régulier et une relation de confiance.
- Etablir une stratégie de prospection en fonction des connaissances du tissu d'entreprise
2. Recueil et analyse des besoins des employeurs :
- Identifier les besoins en recrutement des entreprises à court et moyen termes.
- Adapter les propositions de candidatures en lien avec les attentes des recruteurs.
- Participer à l'organisation d'événements favorisant la mise en relation (forums, job datings, visites d'entreprise.).
3. Interface entreprise-candidat :
- Transmettre les offres et opportunités aux équipes internes en charge du sourcing.
- Assurer la mise en relation entre employeurs et candidats.
- Suivre les intégrations et les retours d'expérience des entreprises et des bénéficiaires.
4. Suivi administratif et reporting :
- Renseigner les outils de suivi et produire les tableaux de bord d'activités.
- Assurer le suivi des offres, des candidatures et des placements.
- Rédiger des comptes rendus et contribuer aux bilans d'actions.

COMPETENCES / SAVOIR-FAIRE

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
- Connaissance des techniques de communication et de négociation.
- Capacités rédactionnelles (rapports, courriers, présentations).
- Connaissance des dispositifs de partenariat et des démarches de financement.

Compétences relationnelles :
- Excellentes qualités relationnelles et sens du contact.
- Aisance à l'oral, capacité à animer des réunions et des partenariats.
- Aptitude à comprendre et anticiper les besoins des entreprises partenaires.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.

Savoir-être :
- Proactivité et autonomie dans la gestion des projets.
- Esprit d'analyse et de synthèse, sens du détail et rigueur.
- Capacité à s'adapter à un environnement dynamique et en constante évolution.
- Diplomatie et capacité à gérer des situations délicates avec tact et professionnalisme.
- Sens de l'écoute active et ouverture à la diversité des interlocuteurs.

PROFIL
-Mobile
- Formation supérieure en gestion, communication, ressources humaines, ou toute autre spécialisation pertinente.
- Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des relations entreprises ou du développement économique.
- Une bonne connaissance du secteur économique local et national des acteurs clés sera un atout.
- Volonté de s'engager dans un environnement associatif et de contribuer au développement des relations entreprises.