Scrum master logiciel embarqué h/f

Digital Transformation

Nos ingénieur(e)s en systèmes embarqués pilotent les activités de « Digital Transformation ». Nous prenons actuellement en main des sujets d'envergure dans les domaines de la défense, du médical etc. Notre expertise s'applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes comme la RPA, la Cybersécurité, ou encore l'intelligence artificielle. Vos responsabilités métier

Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :
- Diriger l'organisation technique et gérer fonctionnellement l'équipe de conception des produits et systèmes
- Assurer le suivi des processus, outils et méthodes en les adaptant aux contraintes du projet
- Encadrer l'équipe dans l'utilisation de la méthode Agile et des principes SAFe
- Définir les spécifications techniques et les plans de vérification en collaboration avec l'équipe de test.
- Effectuer la livraison des différentes configurations cibles
- Participer aux travaux de suivi d'amélioration des performances et de robustesses

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Vos atouts pour réussir

Vous avez des connaissances sur tout ou partie de ces points :
- Expérience avérée avec les méthodes Lean/Agile et Scrum
- Connaissances des systèmes embarqués obligatoires

Votre profil & personnalité

Issu(e) d'une formation Bac +5 cycle Ingénieur informatique industriel, système embarquée, robotique, développement logiciel.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques dans le domaine des systèmes embarqués. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Modèle d'entreprise

Chez Fortil, nos ingénieurs entrepreneurs partagent une ambition commune : maintenir une performance industrielle et économique à travers un haut niveau d'expertise. Avec plus de 2 500 collaborateurs, notre objectif est de devenir le plus grand leader indépendant de l'ingénierie en Europe au service des générations futures.