Opérateur/trice de production - aide de laboratoire (f/h)

À propos de genOway genOway (Euronext GrowthTM : ALGEN ; ISIN: FR0004053510) est une société de biotechnologie qui fournit des solutions et des modèles de recherche précliniques très prédictifs pour la recherche fondamentale, préclinique et clinique. L’entreprise cherche à mimer toujours mieux l’humain et sa maladie pour contribuer à prévenir et guérir. Son objectif est de permettre à ses clients de sélectionner le candidat médicament le plus efficace et le plus sûr et d’accélérer leurs recherches. Son activité se répartit entre de grandes sociétés biopharmaceutiques (80 %) et le marché académique (20 %), avec une grande majorité de clients basés aux USA (60 %). Dans le cadre de son plan stratégique Route 50, genOway connaît un développement important et très stimulant. Basée à Lyon, genOway emploie des personnes passionnées et engagées de plus de 20 nationalités différentes. Pour plus d'informations, visitez le site www.genoway.com Le poste Le poste Rattaché(e) au groupe Support Laboratoire de l’Animalerie, l’opérateur/trice de production contribue au bon fonctionnement du laboratoire, notamment par la gestion des stocks de consommables et du matériel nécessaire aux manipulations. Voici ses missions principales : Réceptionner et préparer les échantillons (étiquetage, annotation) Charger et décharger les automates Effectuer des mesures Assurer le nettoyage, la stérilisation et le rangement des équipements et des espaces de travail Assurer la maintenance des équipements Contribuer à la gestion des stocks de consommables Gérer les déchets Profil recherché Vous êtes : ✓ très rigoureux(se), organisé(e), volontaire et investi(e) ✓ Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel ✓ Vous souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise ✓ Une première expérience en laboratoire est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s ! Votre prise de poste démarrera par une formation adaptée en interne. Contrat : • Poste en CDD de 6 mois, avec possibilité d’évolution vers un CDI. • 32h hebdomadaire (payées 35h) avec un jour de WE travaillé (de dim. à mer. ou de mer. à sam.) Ce que nous offrons : • Prime d’intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€), • Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l’entreprise (sans surcoût pour les ayants droits), • Contrat de prévoyance, • Prise en charge jusqu’à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton, • Prise en charge de repas au restaurant d’entreprise (4€/repas),