Poste basé à Vaulx-Milieu - CDI - 39h
Vous cherchez un environnement de travail à taille humaine, où la confiance, l'autonomie et la proximité sont bien plus que de simples mots ?
Bienvenue chez ADS GROUP Security !
Depuis plus de 21 ans, nous protégeons les entreprises françaises grâce à des solutions de sécurité fiables et sur mesure. PME, commerçants, artisans ou grands groupes : chaque client est au coeur de notre mission. Chez nous, chaque collaborateur l'est aussi. Rattaché(e) à la Direction Générale et en binôme avec notre Chargée de recrutement et de missions RH, vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement administratif et humain de notre service RH, avec un spectre d'intervention large et stimulant :
1. Gestion administrative RH (50%)
- Conseiller les managers en matière de droit du travail, formation, contrats, carrières
- Suivre les formalités administratives liées à l'embauche (DPAE, médecine du travail, prévoyance, etc.)
- Gérer les visites médicales, les absences, les accidents du travail
- Élaborer les contrats de travail, suivre les périodes d'essai
- Mettre en oeuvre et suivre le plan de formation
- Participer au déploiement d'outils RH digitaux
- Assurer une permanence téléphonique RH
2. Onboarding des nouveaux collaborateurs (10%)
- Organiser leur arrivée (logistique, matériel, réservation)
- Être leur contact privilégié pour toute question d'intégration
- Suivre et améliorer le parcours d'intégration avec des indicateurs dédiés
3. Communication RH interne (10%)
- Créer des supports RH en lien avec le service communication
- Animer le réseau social interne
- Informer les équipes des évolutions légales en droit du travail
4. Recrutement (30%)
- Participer à la définition des besoins avec les managers
- Rédiger et diffuser les offres, mener les premiers entretiens
- Sourcer activement les profils, créer un vivier de talents
- Assurer un suivi rigoureux des candidatures et du reporting
Profil
- Formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou droit social
- Première expérience en gestion RH polyvalente, idéalement en PME
- Connaissances solides en droit du travail et en gestion administrative RH
- Excellent relationnel, rigueur, réactivité, autonomie
Informations contractuelles
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement bienveillant et agile : circuit de décision court, autonomie sur votre poste
- Un groupe français solide et en croissance
- Des avantages concrets : parcours d'intégration personnalisé, CSE actif, chèques vacances
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.