Cadre de santé (h/f)

Nous recherchons pour notre structure notre nouveau Cadre de Santé (H/F).

Les principales missions :
1. Management des équipes : organisation du travail, participation à l'élaboration des plannings mensuels, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, évaluation continue des agents et conduite des entretiens individuels, gestion de l'absentéisme, encadrement des équipes, gestion et développement des personnels (plan de formation), encadrement des stagiaires

2. Coordination des soins et organisation de l'accompagnement des résidents Gestion des entrées, évaluation des résidents (GIR, PATHOS, besoins spécifiques) organisation et coordination de la prise en charge (soins, animation, aménagement du cadre de vie ) interlocuteur et interface avec les familles (de l'accueil/information à la mise en œuvre des projets personnalisés et à leur déclinaison). Lien EHPAD, centres hospitaliers.

3. Gestion des ressources matérielles : gestion suivi adaptation des aides techniques, gestion des stocks, commandes (en lien avec le soin), suivi et optimisation des coûts.

4. Management de la qualité :
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins, mise en œuvre d'une politique d'amélioration de la qualité et de gestion des risques, préparation et participation aux évaluations, participation à la définition d'une politique d'accompagnement des résidents respectueuse des droits, de la dignité et des choix de ceux-ci. Veille règlementaire et législative. Mise à jour des protocoles

5. Participation aux activités institutionnelles
Contribuer aux projets de l'établissement ( de l'écriture à la mise en œuvre), répondre aux appels à projet

Compétences recherchées
Savoir faire :
Analyser des données, des situations
Animer, et manager des équipes dans le respect de la hiérarchie
Communiquer et transmettre des informations
Concevoir, formaliser et adapter des procédures /protocoles
Concevoir, piloter et évaluer des projets
Conduire et animer des réunions
Participer à la prévention des risques professionnels et contribuer à améliorer la QVT
Mettre en mouvement et accompagner des équipes pluridisciplinaires
Prévenir et gérer les conflits

Savoir être :
Charisme opérationnel auprès des équipes
Qualités relationnelles et communication
Rigueur et sens des responsabilités
Autonomie
Capacité d'adaptation et réactivité
Sens du travail en équipe et collaboration
Esprit d'innovation
Esprit d'analyse et de synthèse
Engagement et loyauté

Profil
Diplôme d'état d'infirmier(ère)
Diplôme d'état de cadre de santé
Expérience exigée de 3 ans minimum

- Type de contrat : CDI à temps plein
- Horaires de travail : selon les besoins du service, journée continue,
- Conditions d'exercice : Travail jours fériés, de nuit dans le cadre du suivi des équipes,
- Compléments de salaires : mutuelle (à la charge de l'employeur à hauteur de 50% du coût),
- Permis B requis car des déplacements auront lieu pour participer à des réunions