Apprenti(e) en communiction interne - direction de l'emploi, en charge de l'alternance f/h

Informations générales Entité de rattachement Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique. Référence 2026-24803 Intitulé du poste Apprenti(e) en Communiction Interne - Direction de l'Emploi, en charge de l'alternance F/H Métier Communication - Communication interne Présentation du contexte La direction de l’emploi Air France, en charge de l’apprentissage et des stages, contribue au recrutement et à l’accompagnement des talents de demain. Elle pilote et développe les dispositifs destinés à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes, à travers l’accueil, le suivi et la valorisation des stagiaires et alternant(e)s. Au cœur des enjeux de recrutement, d’attractivité et de développement des compétences, cette direction joue un rôle clé dans la promotion des parcours en apprentissage et en stage, en lien avec les besoins des métiers et les engagements de l’organisation en faveur de la formation et de l’emploi. Dans un environnement en constante évolution, marqué par de nouvelles attentes des candidat(e)s, une transformation des pratiques RH et une attention renforcée portée à l’expérience collaborateur(trice), la direction de l’emploi développe des actions de communication et de valorisation toujours plus ciblées, innovantes et engageantes. Dans ce cadre, la direction de l’emploi en charge de l’apprentissage et des stages recrute un(e) apprenti(e) en communication interne pour accompagner ses projets, promouvoir ses dispositifs et contribuer à la valorisation de son action auprès de ses différents publics. Description de la mission Rattaché(e) à la direction de l’emploi, vous participerez à la mise en œuvre des actions de communication interne et à la valorisation des dispositifs d’apprentissage et de stages. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la définition et au déploiement des actions de communication interne de la direction ; - Rédiger, mettre en forme et diffuser des contenus adaptés aux différents supports et publics : articles, newsletters, messages d’information ; - Concevoir et réaliser des supports visuels de communication : affiches, flyers, infographies, visuels digitaux, présentations ; - Contribuer à la promotion des dispositifs d’apprentissage et de stage ainsi qu’à la valorisation des actions menées par la direction ; - Participer à l’organisation, à la coordination et au suivi d’événements internes : réunions d’information, concours, journées thématiques, temps forts RH ; - Assurer le suivi logistique et opérationnel des événements, en lien avec les interlocuteur(trice)s internes et, le cas échéant, les partenaires ; - Participer à l’animation des canaux de communication ; - Veiller à la cohérence éditoriale et graphique des contenus produits ; - Proposer des formats de communication innovants et engageants afin de renforcer la visibilité, l’attractivité et l’impact des actions de la direction. Profil recherché Vous préparez un diplôme de niveau Bac 3 à Bac 5 en communication, communication RH ou dans un domaine équivalent. Vous portez un intérêt particulier aux sujets liés à l’emploi, à l’apprentissage, à la formation et à l’attractivité employeur. Vous êtes reconnu(e) pour : - Vos qualités rédactionnelles ; - Votre créativité et votre sens de la mise en forme ; - Votre aisance relationnelle ; - Votre sens de l’organisation et votre rigueur ; - Votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ; - Votre esprit d’initiative et votre force de proposition. Compétences attendues Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment PowerPoint ; Bonne capacité de rédaction et de synthèse ; Appétence pour la communication visuelle et la création de supports ; Connaissance des outils de création graphique appréciée ; Intérêt pour l’organisation d’événements et la coordination de projets ; Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteur(trice)s varié(e)s. Type de contrat Alternance et apprentissage Date de prise de poste souhaitée 01/09/2026 Type d'horaires Administratif Statut apprenti Alternant Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac 3 Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX