Directeur(trice) territorial(e) - ofii d'amiens h/f

Informations générales Organisme de rattachement L'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l'Intérieur, dont les cinq missions principales sont : L'accueil et l'intégration des immigrés autorisés à séjourner durablement en France et signataires à ce titre d'un contrat d'intégration républicaine avec l'Etat L'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile L'aide au retour et à la réinsertion des étrangers dans leur pays d'origine La gestion des procédures de l'immigration régulière aux côtés ou pour le compte des préfectures et des postes diplomatiques et consulaires. L'émission de l'avis médical dans le cadre de la procédure d'autorisation de séjour pour raisons de santé. L'OFII travaille avec tous les acteurs institutionnels en France et à l'étranger, préfectures, postes diplomatiques et consulaires, afin d'apporter la meilleure offre de service aux publics migrants et aux employeurs d'étrangers en situation régulière. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus sur : www.ofii.fr Référence 2026-251 Intitulé long de l'offre Directeur(trice) territorial(e) Date limite de candidature 31/05/2026 Employeur OFII Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique d'Etat Catégorie d'emploi CAT A - CE1 Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine fonctionnel Direction et pilotage des politiques publiques - Directeur / Directrice d’un établissement public Statut du poste Cadre Intitulé du poste Directeur(trice) territorial(e) - OFII d'Amiens H/F Descriptif de l'employeur L'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l'Intérieur, dont les cinq missions principales sont : L'accueil et l'intégration des immigrés autorisés à séjourner durablement en France et signataires à ce titre d'un contrat d'intégration républicaine avec l'Etat L'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile L'aide au retour et à la réinsertion des étrangers dans leur pays d'origine La gestion des procédures de l'immigration régulière aux côtés ou pour le compte des préfectures et des postes diplomatiques et consulaires. L'émission de l'avis médical dans le cadre de la procédure d'autorisation de séjour pour raisons de santé. L'OFII travaille avec tous les acteurs institutionnels en France et à l'étranger, préfectures, postes diplomatiques et consulaires, afin d'apporter la meilleure offre de service aux publics migrants et aux employeurs d'étrangers en situation régulière. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus sur : www.ofii.fr Description du poste Pour la mise en œuvre des politiques publiques liées à l’asile, à l’immigration, à l’intégration, aux étrangers malades et au retour volontaire et à la réinsertion, le/la directeur(trice) territorial(e) est le/la représentant(e) de l’Etablissement sur les départements de compétences de la direction territoriale et l’interlocuteur(trice) du Préfet, représentant de l’Etat. A ce titre, il/elle pilote les équipes et mobilise les moyens dédiés aux actions que le Ministère de l’Intérieur a confiées à l’OFII. Management, coordination, animation, pilotage Management, animation des équipes, gestion des ressources humaines, organisation et pilotage des activités Diffuse auprès du personnel de la direction territoriale les stratégies, les projets, les évolutions de l’Etablissement Fixer les objectifs à atteindre, les communiquer au personnel et les accompagner dans leur mise en œuvre, Fédérer les équipes, favoriser un esprit de coopération au sein de la structure Participer à la procédure de recrutement, à la gestion statutaire et au parcours individualisé de professionnalisation des agents et aux schémas de formation et de mobilité Veiller au bon déroulement du processus d’évaluation, valider l’évaluation des personnels de la direction territoriale Prévenir et gérer les conflits Traduire les orientations de la direction générale en plans d’action et projets Organiser les moyens humains et matériels en fonction des objectifs et des priorités assignées à l’Etablissement Gérer le budget de la direction territoriale et assurer un dialogue de gestion avec la direction de la synthèse budgétaire, du contrôle de gestion et de l’administration générale Assurer le contrôle y compris le contrôle interne des activités Participer à la fonction de contrôle de gestion Relation avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs ainsi qu’avec les prestataires Faire connaître l’Etablissement, promouvoir ses missions et ses activités Répondre aux sollicitations des médias (en lien avec la direction générale) Développer les partenariats qui peuvent concourir à la mission de service public de l’Etablissement, en assurer le suivi et l’évaluation. Veiller à la mise en œuvre des contrats et des conventions, animer les relations avec les prestataires Contrôler la réalisation des prestations Relations avec le service central Assurer le lien permanent avec les services et directions du service central qui relèvent de ses champs de compétences Rendre compte des activités de la direction territoriale au service central, formaliser les rapports d’activité Alerter sur les situations conflictuelles, les dysfonctionnements et proposer des pistes d’amélioration Descriptif du profil recherché Savoir-faire : - Représenter l’OFII et en promouvoir les missions - Animer des équipes - Organiser et gérer des ressources - Communiquer à l’écrit et à l’oral - Déléguer et contrôler les réalisations - Conduire des entretiens - Conduire des réunions - Gérer les conflits Savoir être : - Capacités relationnelles (diplomatie, qualités d’écoute et de communication) - Leadership - Pédagogie - Capacité d’adaptation, réactivité - Capacité d’analyse et de synthèse - Autonomie et sens de l’initiative - Capacité d’anticipation - Capacité de négociation - Gestion des priorités Connaissances : - Connaissance des procédures - Connaissances réglementaires et juridiques - Connaissance de l’environnement institutionnel - Connaissance des publics et des problématiques migratoires - Connaissance des applications informatiques métiers - Maîtrise des outils informatiques - Langues étrangères Temps plein Oui Télétravail WTTJ Télétravail non autorisé Rémunération A déterminer Profil Management Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France Lieu d'affectation 275 Rue Jules Barni BAT, 80000 AMIENS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction territoriale d'Amiens Critères candidat Niveau d'études min. requis 4- Master ou MBA Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans Date de vacance de l'emploi 10/07/2026