Chef d'atelier

LOG'S - Présentation de l'entreprise

LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France.

LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation. LOG'S compte aujourd’hui 43 sites en France et à l’international, avec une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d’entrepôts.

Depuis sa création, LOG'S a connu une croissance soutenue et compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs.

Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET, qui compte plus de 200 clients, 2 millions de m² d’entrepôts, pour un chiffre d'affaires de 500 millions d'euros.


Poste proposé : Chef d’atelier F/H

Lieu : Jeumont (59460)

Rattaché au Responsable de site, le chef d'atelier encadre une équipe de 6 à 7 personnes. Il réalise des prestations telles que :

* Le débit de bois et contre-plaqué à l’aide de scies d’atelier
* L’assemblage de caisses
* Le calage de matériels d'emballage et de conditionnement


Missions principales :

1. Ouvrir l’atelier et gérer les activités de production
2. Répartir les tâches et gérer les priorités
3. Manager et superviser l'équipe d'emballage caisserie
4. Fabriquer des caisses et emballages en bois en prenant des côtes pour créer des calages adaptés
5. Mettre sous vide le matériel avec des housses thermosoudables
6. Charger et décharger dans les camions et containers à l’aide du chariot ou pont roulant
7. Contrôler le matériel pour assurer sa conformité avec les bons de livraison
8. Réaliser des visites de site avec les clients pour définir les spécifications et dimensions


Profil recherché :

Vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vos atouts :

* Expérience significative en management d’équipe
* Gestion des priorités
* Rigueur, écoute active, autonomie, capacité d'adaptation
* CACES pont roulant serait un plus

Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et soutenons nos collaborateurs en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler lors du recrutement.

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