Conseiller en évolution professionnelle f/h (h/f)

Offre n° 207CKBN - Conseiller en évolution professionnelle F/H (H/F)

Actualisé le 17 avril 2026
Employeur handi-engagé

Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) H/F - Orléans
CDD 6 mois renouvelable - 28 000 € brut annuel

Notre mission passionnante Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés :

* la réalisation d'un diagnostic personnalisé
* la définition du futur projet du bénéficiaire
* la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle

CEP / Talent Solutions marchés publics

Votre impact au quotidien

* En tant qu'expert des transitions, vous : Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle
* Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF)
* Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire
* Animez des entretiens individuels
* Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques
* Rédigez des bilans d'accompagnement

Votre expertise brille par...

* Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie du travail/Ressources Humaines
* Vos 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle
* Votre maîtrise des dispositifs (bilans de compétences, VAE, orientation)
* Votre connaissance fine du marché de l'emploi

Vos super-pouvoirs :

* Écoute active
* Empathie naturelle
* Enthousiasme
* Vision stratégique

Pourquoi nous rejoindre

* 36h30 hebdomadaires bien organisées
* Package à 28 000 € brut annuel
* Prime vacances
* RTT
* Mutuelle et prévoyance
* Tickets restaurant
* 3 jours de mécénat/an
* Plan d'épargne retraite
* Accords de télétravail
* Un parcours d'onboarding structuré
* Un système de parrainage qui vous permettra d'être rapidement opérationnel
* Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne

Les étapes pour faire partie de notre équipe

1. Premier contact téléphonique (10 min)
2. Échange RH (45 min en visio)
3. Rencontre opérationnelle (1h en présentiel)

Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !

ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle

Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Contrat travail : Durée du travail 36H30/semaine – Travail en journée

Salaire :

* Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* Indemnité transports
* Ordinateur portable
* CSE
* Complémentaire santé

Déplacements : Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 4 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents


Compétences

* Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
* Gérer la mobilité et les parcours professionnels
* Recruter et intégrer une personne
* Techniques de communication orales, écrites et numériques


Savoir-être professionnels

* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve d'autonomie


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion


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