Points incontournables
* Le candidat doit avoir 10 ans d'expérience dans le management d'équipe
* Le candidat doit avoir de l'expérience dans les domaines suivants: Ascenseurs / Facilities management / Industrie
* Avoir une bonne maitrise de l'anglais
* Profil de responsable maintenance ascenseurs expérimenté est aussi acceptable
Description de la mission
Autonome dans la gestion de l'agence de Dijon, vous animez et managez une équipe de 50 professionnels passionnés et expérimentés dans nos différents secteurs pour une efficacité optimale.
Vos décisions stratégiques contribuent au bon fonctionnement de l'agence et jouent un rôle crucial dans la mise en œuvre de notre politique commerciale pour assurer la fidélisation de nos clients et la croissance de l'entreprise.
Après avoir établi un diagnostic de la situation, vous définirez le plan de progrès de l'agence. Vous mettrez en œuvre l'organisation adaptée, cherchant constamment à l'améliorer pour atteindre nos objectifs de développement.
La communication est clé dans votre rôle de Directeur/Directrice d'agence. Vous rendez compte de votre gestion en respectant les procédures en vigueur dans l'entreprise, identifiez et actionnez les leviers qui permettront d'atteindre nos objectifs de satisfaction clients, de développement et de rentabilité.
La gestion budgétaire fait partie intégrante de vos responsabilités. Vous analysez le compte d'exploitation de votre agence en collaboration avec le contrôleur de gestion, utilisant ces informations pour éclairer vos prises de décision.
Au sein de notre entreprise, nous valorisons l'optimisation des compétences de nos collaborateurs. C'est pourquoi vous accompagnez vos équipes dans leur montée en compétences à travers l'identification et la formalisation des besoins en formation.
Pour réaliser vos missions, vous pourrez vous appuyer sur vos Responsables Service Client. La proximité avec la direction et la taille humaine de l'agence vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.
Déplacements professionnels
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :
Régional
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si.
Vous aimez la diversité des sujets
Vous souhaitez comprendre les enjeux et la volonté de faire grandir l'entreprise
Vous aimez aider, accompagner et challenger vos équipes.
Votre profil peut correspondre à notre besoin si...
Vous avez une expérience de 10 ans minimum dans le management d'équipe
Vous possédez un bon anglais
Vous êtes capable de structurer vos idées et de hiérarchiser les dossiers avec discernement
Vous maitrisez la gestion financière d'une entité et les KPI's associés
Vous possédez un bon niveau d'écoute et savez accompagner vos équipes dans un contexte de changement
Vous aimez la relation clientèle dans un contexte de service
Nous recherchons avant tout une personnalité souhaitant s'investir dans la transformation de notre société. Ce sont vos soft skills et votre motivation d'intégrer une équipe conviviale et impliquée et de terrain qui feront la différence.
Vous avez du leadership, vous êtes communicant(e) et force de proposition pour vous adapter aux exigences et aux contraintes de ce métier. Vous savez travailler en mode équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation. Vous êtes capable de fédérer les équipes autour d'objectifs communs, tout en faisant preuve de discrétion et de confidentialité dans les échanges internes et externes. Organisé(e), autonome et investi(e), vous possédez une vraie culture du
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 60 056,89€à75 184,71€par an
Question(s) de présélection:
* Profil de responsable maintenance ascenseurs expérimenté est aussi acceptable
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : Télétravail hybride (21000 Dijon)
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