Description du poste :
En tant que chef de la division gestion administrative-paie, vous êtes chargé de diriger un service composé de quatre bureaux ayant pour missions l'administration RH, les actions de préliquidation de la paie ainsi que la mise à jour des données du SIRH ALLIANCE et des dossiers individuels des 7500 agents du périmètre de compétence du CMG de Metz.
Vous pilotez et supervisez l'ensemble des travaux produits par la division. Vous fixez les priorités et vous vous assurez de la sécurité juridique des actes administratifs produits. Vous détectez les dysfonctionnements éventuels et prenez les mesures correctives en lien avec le directeur du CMG.
Vous pilotez le contrôle interne au sein de la division.
Vous étudiez les dossiers sensibles confiés par le directeur ou son adjoint et participez aux travaux transverses nationaux du service des ressources humaines civiles dans vos domaines de compétence.
Description du profil :
Ce poste nécessite des qualités managériales éprouvées compte tenu de l'importance de l'équipe de travail à encadrer. Il requiert également une capacité affirmée de compréhension et d'adaptation aux évolutions règlementaires, nombreuses dans le domaine des ressources humaines, ainsi que du système d'information des ressources humaines ALLIANCE.
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