Responsable maintenance h/f

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LONGUENESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable maintenance (H/F) 1. Gestion des équipements et infrastructures
- Veiller au bon fonctionnement des moyens de production et des infrastructures du site.
- Exploiter et garantir la disponibilité des utilités (air comprimé, chaufferie, station d'épuration, etc.).
- Assurer la conformité réglementaire de tous les équipements de l'usine.
2. Stratégie et planification de la maintenance
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de maintenance préventive et curative.
- Planifier les interventions en fonction des évolutions organisationnelles et technologiques.
- Optimiser les coûts de maintenance (immobilisations, frais d'usine, etc.).
3. Management des équipes
- Superviser et coordonner les équipes de maintenance composées de 11 personnes (dont 1 adjoint)
- Identifier les besoins en recrutement et conduire les entretiens.
- Élaborer et suivre le plan de formation technique, qualité, sécurité et environnement.
4. Suivi de la performance
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (tableaux de bord, reporting financier, etc.).
- Garantir la qualité des prestations du service maintenance.
5. Projets techniques
- Piloter les projets techniques du site, de la conception au démarrage.
- Accompagner les équipes dans la montée en compétence sur les nouveaux équipements et procédés.
6. Collaboration interservices
- Travailler en étroite collaboration avec les services production, qualité, logistique, conditionnement et administratif.
- Participer à la définition des besoins techniques et à l'analyse des offres fournisseurs (sourcing).
Profil recherché
- Formation supérieure en maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent.
- Expérience significative en gestion de maintenance dans un environnement industriel agroalimentaire
- Compétences en management d'équipe, gestion de projet, et maîtrise des outils de GMAO et bureautique
- Sens de l'organisation, rigueur, leadership et esprit d'analyse.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap