Depuis 75 ans les équipes Le Du oeuvrent au quotidien sur le grand
Ouest pour alimenter et relier les individus, foyers, entreprises et
collectivités à leurs besoins énergétiques à travers la création et
l'installation de réseaux toujours plus performants et plus efficaces.
Sérieux, fiables et toujours à l'écoute, les 500 collaborateurs LE DU
Services, LE DU Réseaux, SADER Réseaux, LE DU Hydro, LE DU Energies et
LE DU Préfa mettent leur expertise et leurs savoir-faire au service de
leurs clients afin de mener chaque projet jusqu'à sa réussite.
Notre entreprise est l'une des premières entreprises du secteur en
France à avoir lancé la démarche de culture sécurité avec notre
organisme préventeur, l'OPPBTP. Vous serez ainsi, en tant que
collaborateur LE DU, un acteur clé en matière de prévention et de
vigilance partagée au sein de nos équipes.
Nous recrutons pour notre site LE DU Energies de Pontivy (56) un Technicien de Maintenance HTA. En relation avec le responsable SAV, vous assurez le diagnostic, la maintenance préventive et corrective des installations électriques chez nos clients de l'industrie. Vous intervenez notamment sur les postes de transformation HT BT, les Cellules HT, les batteries de condensateurs, les TGBT et tout type d'armoires de distribution et Process. Missions principales : - Effectuer les diagnostics et proposer les actions correctives et d'améliorations - Effectuer les interventions planifiées et dans le cadre d'astreintes (1 semaine sur 4) - Effectuer les mesures et contrôles nécessaires au bon fonctionnement des installations. - Procéder aux essais et mesures pour garantir la bonne réalisation de l'intervention - Procéder à la mise en oeuvre d'appareils de mesures et interpréter les résultats. - Rédiger les rapports et assurer la traçabilité de nos contrats de maintenance. - Maintenir et développer la relation client en le conseillant et en participant aux réunions.
Issu d'une formation technique (électricité, maintenance), vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire.
Rémunération : Selon expérience + primes + avantages (Véhicule de service, Comité d'Entreprise, intéressement et participation, mutuelle).
Permis B obligatoire.
Un véhicule sera à votre disposition suivant la politique et les règles en vigueur dans l'entreprise.
Poste à pourvoir en CDI
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