Gardien loge

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Pourquoi nous rejoindre ?

Élue Ville la plus sportive de France en 1992 (moins de 20 000 Hab) et sur la 3ème marche du podium en 2012 (20 à 50 000 hab), la Ville est aujourd’hui labellisée « Ville active et sportive » (3 étoiles).

Centrée autour de la gestion de près de 90 équipements, (11 000 licenciés, 60 associations sportives), l’accueil ou l’organisation de nombreuses manifestations et une politique volontariste dans le sport –santé ou dans l’éducation par le sport, la Direction des Sports recherche un Gardien Logé – H/F Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du Responsable des Équipements Sportifs, vous aurez les missions suivantes :

Entretien et maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs :

Exécuter les tâches quotidiennes d’entretien des locaux sportifs : salles, vestiaires, sanitaires (veille particulière) … en fonction des plannings d’utilisation
Sortir, rentrer, nettoyer les conteneurs à ordures ménagères. Entretenir leur local de stockage
Utiliser et doser les produits dans le respect des protocoles, des notices d’utilisation et avec le port des EPI nécessaires aux manipulations et aux travaux
Gérer les stocks et l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main…) matériels et produits.
Entretenir les espaces verts situés dans le complexe d’affectation (taille, rotofil, tonte espaces non sportifs…) et effectuer le désherbage manuel des abords
Participer à l’entretien des terrains de sports en concertation avec les agents spécialisés (désherbage, tontes, opérations mécaniques, arrosage, entretien terrain synthétique)
Nettoyer et sécuriser les outils après usage; Réaliser leur maintenance de 1er niveau : lavage, graissage, affutage
Réaliser la maintenance technique de 1er niveau: serrurerie, menuiserie, plomberie, électricité, déplacement de mobilier sur tous les bâtiments du site ou à défaut, remplir un bon d’intervention

Assurer la surveillance des équipements et la sécurité des publics :

Assurer l’ouverture et la fermeture des locaux du site et contrôler les accès suivant planning d’utilisation ou consignes spécifiques
Accueillir et renseigner le public sur les horaires, les activités, les manifestations
Vérifier quotidiennement la présence et le bon fonctionnement des matériels de sécurité (alarmes, plan d’évacuation, extincteurs, DM incendie, BAES), des défibrillateurs et du matériel sportif (buts, panneaux...)
Remplir et tenir à jour le registre de sécurité et les fiches de contrôle de matériel émises par la DS
Intervenir et alerter le responsable en cas de dégradations ou de sinistre : vol, incendie, incident technique…
Intervenir, avec agent de sécurité, lors de déclenchements d’alarmes sur son site ou à la piscine

Missions complémentaires et fonctionnement général :

Accueillir et guider les entreprises ou les corps d’état, qui interviennent sur l’équipement. Rédiger un Compte rendu d’intervention
Assurer et contrôler la réception des marchandises livrées sur le site d’affectation
Faire remonter les points bloquants et proposer des solutions
Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l’image de la collectivité

Qui recherchons-nous ?

Connaissance des techniques d’entretien et d’hygiène des locaux
Connaissance de la règlementation ERP et du Règlement Intérieur des équipements
Être autonome et faire preuve d’initiative et de polyvalence dans la réalisation des tâches courantes
Qualités de rigueur, d’organisation, d’écoute et de discrétion
Sens du service public et du travail en équipe

Conditions de travail :

Horaires fixes, 7h par jour en moyenne réparties entre 12h et Minuit, du lundi au dimanche, à raison d’1 WE/4 de permanence. Repos les vendredis et lundis encadrant les WE de permanence.
Responsabilité et gestion, selon planning de fonctionnement, des ouvertures/fermetures de 4 complexes sportifs lors des WE de permanence
Astreinte téléphonique, pour motifs d’urgence, après 18h et la nuit entre minuit et 7h00, avec report d’alarme
Prise de congés durant les vacances scolaires, en alternance avec son binôme
Réalisation de tâches principales de son binôme sur les sites de celui-ci durant son absence.
Remplacer des agents ou renforcer des équipes sur d’autres sites sportifs, à la demande de la hiérarchie (travaux, manifestations, absences…)

Ce que nous proposons :

Logement de fonction, pour nécessité de service, situé à proximité du complexe sportif
La possibilité de souscrire aux tickets restaurants
Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an
Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
1h30 de sport comptabilisé dans le temps de travail (activités sportives proposées par la collectivité)
Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidents Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux Profils recherchés Qui recherchons-nous ?

Connaissance des techniques d’entretien et d’hygiène des locaux
Connaissance de la règlementation ERP et du Règlement Intérieur des équipements
Être autonome et faire preuve d’initiative et de polyvalence dans la réalisation des tâches courantes
Qualités de rigueur, d’organisation, d’écoute et de discrétion
Sens du service public et du travail en équipe